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员工绩效管理
评价表
-铸检2011.8
员工绩效管理评价表-铸检2011.8员工绩效管理评价表-铸检2011.8员工绩效管理评价表-铸检2011.8
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时间:2020-10-28
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20130614-初版员工绩效
评价表
员工绩效评价表(一)姓名:部门: 岗位: 评价日期:评价项目 对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度人力资源部评定:优/9-10 良/7-8 中/5-6 可/3-4 差/1-21.勤奋态度A.严格遵守工
价格: 免费
大小:54.16K
页码:13页
时间:2017-03-09
浏览:0
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卓越厅店个人工作月度
评价表
姓名职位 营业员 职级 评估人 上级经理 评价维度 考核内容 目标值 挑战值 执行结果 基础分值 挑战分值 自评分 上级评分 复核分团队协调能力及班组文化建设活动配合情况个人的品质提升小计 100%加
价格: 10.00豆元
大小:33.0K
页码:1页
时间:2018-11-18
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会议
评价表
大会课件重点有无提到 会中评价激光笔 笔记本电脑 投影仪 课件准备 着装 临场表现新颖未曾接触重点有更新有针对性有无吸引力有对比建议 部门: 职位: 评分人: 讲师:等级(ABCDE)突出表现(会前辅
价格: 2.00豆元
大小:11.5K
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时间:2018-09-15
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新员工能力
评价表
新员工能力评价表姓名:部门: 岗位: 评价日期:评价项目 对评价期间工作成绩的评价要点个 价工作态度30分责任心(10)主动工作和承担责任的态度1、工作非常主动,尽职尽责,公而忘私,勇于承担责任2、工
价格: 10.00豆元
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页码:4页
时间:2017-12-29
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集团公司个人任务绩效考核
评价表
-典型职位
绩效评价标准(示例)等级说明A:出色工作绩效始终超越本职位常规标准要求,通常具有下列表现:在规定的时间之前完成任务,完成任务的数量、质量等明显超出规定的标准,得到来自客户的高度评价。B:优良工作绩效经
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页码:46页
时间:2018-10-27
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员工述职报告
评价
标准与
评
分
表
述职报告评价标准序号内容 比例 分值标准分阶A E120%2 20%3 20%4 15%5 15% 短期工作计划,无明确计划步。骤 只是浮于总结,无规划。6 10%本职工作阐述20分 (4分一档)1、
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页码:3页
时间:2018-10-28
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员工述职报告
评价
标准与
评
分
表
员工述职报告评价标准序号内容 比例 分值标准分阶分值A E120%2 12%3 工作总结 20%4 20% 根因分析深刻,有对应的改善措施,具一定的有效性 基本的原因分析,但浮于表面;无有效性改善措施
价格: 10.00豆元
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页码:2页
时间:2018-11-05
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部门绩效考核
评价表
管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!本资料即下载自本站,更多相关资料,敬请登陆免费下载。部门第一负责人考核者 考核期关键职责 当期应对措施 衡
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时间:2010-08-06
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部门绩效考核
评价表
粗茶淡饭搜集整理部门第一负责人考核者 考核期关键职责 当期应对措施 衡量标准 权重 上级评价11223435612被考核者签字: 考核者签字:被考核者签字: 考核者签字:123任务绩效评价标准(示例)
价格: 4.00豆元
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页码:5页
时间:2010-08-13
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