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战略思维(团队)工具

包含:《垃圾桶理论模型.doc》
内有文档:6

团队常用战略思维方法应用工具。主要包括:德尔菲法、戈登法、垃圾桶理论模型、六顶思考帽、亲和图法、头脑风暴法等。

领导力测评

包含:《MBTIH职业性格测试理论.doc》
内有文档:9

相关工具表格:国际上通用的职业性格测评工具,如霍兰德职业兴趣测量工具、MBTI职业性格测试工具、卡特尔16种人格因素测评工具、基于领导力模型的360度测评工具(修正实用版)。

pptx 成就需理论
成就需要理论——戴维麦克利兰城市132班黎媛13128212成就需要理论,又称“三种需要理论”,是由美国哈佛大学教授戴维麦克利兰(DavidMcClelland)通过对人的需求和动机进行研究,于20世
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pdf 第二章 商务谈判需要理论
山东经济学院:袁其刚商务谈判学 ShandongUniversity E-mail:yuanqigang107@foxmail.com山东经济学院:袁其刚 SDUFEU 第一章商务谈判的概念、类型和作
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ppt 2 国际商务谈判需要理论教学讲义
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doc PDCA循环运用举例
PDCA循环运用举例 以下举一个PDCA 的生活实例。健身俱乐部李先生作为专业减肥师在协助希望减肥的王女士制定并实施一套行之有效的训练方法。他们的目标是设计一套能够在每周有四天出差的情况下可行的训练时
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上海智思信息科技有限公司薪资管理需要学习哪些理论知识?重要知识:分享理论 利润分享的几种具体形式: 1、无保障工资的纯利润分享 2、有保障工资的部分利润分享 3、按利润
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pptx 当代管理论之双因素成就动机及期望理论(七)
2019-6-141十八、赫茨伯格的双因素激励理论(1966)20世纪5O年代末期,赫茨伯格和他的助手们在美国匹兹堡地区对二百名工程师、会计师进行了调查访问。访问主要围绕两个问题:在工作中,哪些事项是
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成就需求理论视角下员工工作满意度影响因素的实证研究摘要:“成就需求理论”视角下员工工作满意度影响因素的实证研究作者:未知摘要:基于麦克利兰的“成就需求理论”,选取个体特征变量和与员工福利制度特征变量国
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