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约有19555篇，以下是第 1 - 10篇
docx 绩效管理-辨析题
【77345‎】绩效管理的 ‎循环侧重点 ‎体现在重视 ‎评估 ，以问题导向 ‎的思维方式 ‎考虑问题并 绩效管理寻‎求对公司管 ‎理的优化而 ‎非一味重视 ‎评估 ；其工作重点 ‎是主管与员 ‎工对
价格： 10.00豆元 大小：15.73K页码：4页时间：2017-09-25浏览：85
docx 绩效管理-辨析题
【77345】绩效管理的循 ‎环侧重点体现 ‎在重视评估 ，以问题导向的 ‎思维方式考虑 ‎问题并进行管 绩效管理寻求‎对公司管理的 ‎优化而非一味 ‎重视评估 ；其工作重点是 ‎主管与员工对 ‎未来
价格： 8.00豆元 大小：15.59K页码：4页时间：2017-07-28浏览：46
docx 企业社会责任与伦理思考辨析题
思考题1、把五只 子题在一 以上的从故事中题得什题是题理？ 你所题题理,就是指在题理人 念角度上题道德题象的哲思考 ，表示一民族特有的 怎第一，如果题题遵守法律题定就履行道德题理的题题，就必题有一 基
价格： 10.00豆元 大小：1.05M页码：26页时间：2017-04-03浏览：21
doc 毛概辨析题：总结计划汇报设计纯word可编辑
毛概辨析题：总结 计划 汇报 设计 纯word可编辑Word,word
价格： 4.00豆元 大小：41.5K页码：6页时间：2012-05-06浏览：8
doc 褒贬两用的成语辨析
褒贬两用的成语辨析
价格： 10.00豆元 大小：18.5K页码：3页时间：2017-09-11浏览：17
doc 礼仪课常识题辨析
礼仪问题二、单项选择 1、佩戴首饰原则上不应超过 每月洗一次3、应坚持经常洗头，最好是 每天洗两次头4、与人相处时，注视对方双眼的时间应不少于相处总时间的 十分之一5、打电话时，话筒与自己的口部最规范
价格： 10.00豆元 大小：27.0K页码：3页时间：2017-11-14浏览：25
doc 扬州事业单位面试培训：常用成语辨析六
yngbin【释 tngxio 比喻随口乱‎说一气。9.词 jngjng zhjio【释 gngtng【释 千载难逢〖成语典故〗【发 yǒngwǎng zh qin【释
价格： 10.00豆元 大小：14.5K页码：2页时间：2017-08-06浏览：1
doc 人力资源管理辨析简述题
人力资源管理辨析简述题 四、辨析题： 1、工作丰富化的工作设计方法适用任何人。 这种说法不正确 因为工作丰富化的这种工作设计方法的使用是有前提条件的，即它只对那些知识、技能同其岗位相匹配并且愿意承担挑
价格： 9.20豆元 大小：43.0K页码：3页时间：2013-04-16浏览：719
doc 2012年行测指导：绕过陷阱快解成语题
2012年行测指导：绕过陷阱快解成语题 成语的内涵大多是从古代相承沿用下来的，有特定的出处，或出于古代诗文，或处于寓言故事，再加上某些成语中的语素还含有生僻的古义，如果不能理解成语的正确意义，就会很直
价格： 10.00豆元 大小：27.0K页码：9页时间：2017-05-18
doc 成语典故 成语典故：不堪回首
成语典故成语典故：不堪回首 成语典故：不堪回首 “不堪回首”这则成语常用来表示对巨大的人事变迁的感慨。 公元960年赵匡胤建立宋朝时，周围还有好几个政权。为了完成统一大业，他先后攻灭了南平、后蜀、南汉
价格： 8.00豆元 大小：25.0K页码：4页时间：2017-07-20浏览：10

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