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ppt 港口物流管理实务
物流实实实实林 物流实实 实实林logistics明 实实技实 34实《港口物流管理实实》实程整 实实介实 体实程定位 实程定位 实程定位 实程定位效果实价 教学效果实价 教学容 教学内容 教学内容
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ppt 任务四、掌握港口管理知识
单元一单元一、港口经营管理活动评价 、港口经营管理活动评价港口企业生产作业评价指标(以下简称港口指标)是反映港口生产经营活动状态和生产经营目标的数值, 一个数量化的表示方法指标体系: 对港口生产从不同
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ppt 平行港口新员工入职培训
新员工入职培训新员工入职培训2016年度主讲人： 主讲人： 赵美丽 赵美丽 联系方式： 联系方式：15964235652 15964235652 邮箱： 邮箱：2016 2016年年 月月 日日请各位
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ppt 港口生产作业计划
港口生产作业计划
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ppt 港口管理作业
港口管理作业
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ppt 港口航运安全生产管理
港口航运安全生产管理
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ppt 港口装卸技术交通部重点实验室评估工作总结
教授2006年12月28日发展历程物流工程学院有50余年的发展历史。学院源于1955年武汉水运工程学院的港口机械工程系；1993年武汉水运工程学院更名为武汉交通科技大学，1999年武汉交通科技大学进行
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pptx 第五章港口生产计划与调度
第五章 港口生产计划与调度
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pptx 港口经营人2摘要
港口经营人2摘要
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ppt [管理学]港口人力资源管理
[管理学]港口人力资源管理

第七章、港口人力资源管理

港口人力资源管理
• 第一节、港口人力资源管理对象及意义 • 第二节、港口劳动组织 • 第三节、港口劳动定额及定员管理 • 第四节、港口劳动工资与奖励 • 第五节、人力资源的开发管理

第一节、港口人力资源管理对象及意义

• 港口人力资源管理的构成 • 企业人力资源管理的意义 • 人力资源管理的任务和内容

一、港口人力资源管理的构成

• 企业的人力资源是参与生产、经营、
技术和管理活动的全体劳动者，包 括体力劳动者和脑力劳动者。

一、港口人力资源管理的构成
港口人力资源管理包括： • 人事管理 • 劳动管理 • 智力开发

人事管理

• 主要是对企业人员的招聘、录用、
调转、考核、工资、福利、奖惩和 晋升等项目的综合管理。

劳动管理

• 是对劳动过程的合理组织、考评、
计量等，即对劳动组织、劳动定额 以及有关劳动纪律、劳动保护、劳 动竞赛等方面的组织与管理。

分析
• 人事管理：侧重于每一具体人员的管理。 • 劳动管理：侧重于对参与生产过程的劳动
群体为对象的管理，尤其是以人群与设备 的组合、人群之间的劳动协作为对象，合 理的组织社会化大生产。 • 人事管理与劳动管理在职能上有区别，在 实际工作中是紧紧联系在一起的。

智
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