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服务与支持

服务与支持（政策法规、心理咨询、职..

包含:《我国境内就业的外国人参加社会保险工作有关政策与规定.doc》
内有文档：10

相关工具表格：福利政策规定、个性测评工具、职业生涯规划工具等。

纳税相关法律法规

公司纳税的相关法律法规及政策

包含:《科技开发用品免征进口税收暂行规定（附：免税进口科技开发用品清单）.doc》
内有文档：24

本工具包共21个文档，汇总了最新出台的纳税相关法律法规，包括各种税收优惠政策。

pdf 我国高科技民营企业的人力资源管理问题研究
我国高科技民营企业的人力资源管理问题研究我国高科技民营企业的人力资源管理问题研究我国高科技民营企业的人力资源管理问题研究
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pdf 关于我国高科技企业人力资源管理问题的探讨
【精品专业论文】关于我国高科技企业人力资源管理问题的探讨,MBA,清华大学,工商管理,企业管理,资金管理,信息管理
价格： 5.99豆元 大小：128.69K页码：55页时间：2011-07-10浏览：0
pdf 我国高科技人才正态流动的人力资源管理研究
北京化工大学硕士学位论文我国高科技人才正态流动的人力资源管理研究姓名：刘华卫申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：李五四20090528耍我国高科技人才正态流动的人力资源管理研究摘要在知识经济已经
价格： 10.00豆元 大小：3.01M页码：67页时间：2014-05-13浏览：0
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doc 内部营销理论在我国高科技企业人力资源管理中的引用
内部营销理论在我国高科技企业人力资源管理中的引用暨南大学硕士学位论文 内部营销理论在我国高科技企业人力资源管理中的应用 创新优势 经济产业支柱的高新技术是知识、技术创新的结果, 而人力资源无疑是知识技
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pdf 对我国高科技企业在加入wto之后人力资源管理对策的研究
对我国高科技企业在加入wto之后人力资源管理对策的研究
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ppt 对我国科研人员薪酬现状的初步判断 - 国家科技评估中心
言发展现状：我国科研人员薪酬制度的发展和现状1国际比较：英美德法日韩科研人员薪酬制度分析 2制度设计：未来我国科研人员的薪酬制度选择 3前言：报告框架和关键概念 前言：报告框架和关键概念我国科研人员薪
价格： 10.00豆元 大小：4.01M页码：47页时间：2017-08-15浏览：0
pdf 对我国高科技企业在加入WTO之后人力资源管理对策的研究
首都经济贸易大学硕士学位论文对我国高科技企业在加入WTO之后人力资源管理对策的研究姓名：钟世佳申请学位级别：硕士专业：人力资源管理指导教师：王静2002.4.1Ｐｒｅｆａｃｅ乏ｓ３ｓ８３Ａｆｔｅｒ１５
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doc 我国高科技企业人力资源管理的战略思考（可编辑）
山东大学硕士学位论文 我国高科技企业人力资源管理的战略思考 姓名:何伟静 申请学位级别:硕士 专业:工商管理 指导教师:盖勇 2002.4.17 \在知识经济时代,高科技企业成为一个国家和民族的支柱产
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pdf 我国科技园区企业加速器建设研究
3企业加速器已在我国政界、学术界、理论界和产业界引起了广泛的关注。许多专家、学者、政府官员对企业加速器助推企业迅速成长壮大和培育区域经济新的增长点等方面的研究，已经取得了初步的成果，在一定程度上构建了
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