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doc 我国个人所得税制度存在的问题及对策研究
08城建财务2 我国个人所得税制度存在的问题及对策研究指导教师 张小妹 2012 我国个人所得税制度存在的问题及对策研究【摘要】 改革开放以来,随着我国经济的持续发展,个人所得税收入逐年增长,它在调节
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doc 我国民营企业人力资源管理浅析
指导教师:完成日期: 11人力资源管理概述 21.1 人力资源及人力资源管理的含义 21.1.1 人力资源的含义 21.1.2 人力资源管理的含义 21.2 人力资源管理的功能和目标 21.2.1 人
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docx 我国个人所得税
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doc 我国内外资企业所得税并轨研究
?-?AbstractBusinessincome tax miimportant category allocatingrelationship between countries importan
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doc 我国中小企业人力资源管理策略研究
780915I:商管理硕士(MBA)学位论文 我国中小企业人力资源管理策略硏究 密级:编号: 分类号 UDC: 杨栩副教授学位级别 工商管理硕-(MBA)学科、专: 工商管理硕-(MBA) 所在单位
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doc 完善我国个人所得税制研究
完善我国个人所得税制研究
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doc 我国中小企业人力资源管理现状分析
中小企业发展过程中,人才起到了关键性作用。目前我国中小企业人力资源管理中存在的问题在很大程度上制约了其发展,本文分析了了中小企业人力资源管理中的主要问题,并对中小企业实施人力资源管理提出了对策。[关键
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doc 我国个人所得税的公平问题
毕业论文论我国个人所得税的公平问题 作者姓名: 专业名称:会计电算化 指导老师: 讲师 论我国个人所得税公平问题 -I- 摘要 根据中国的具体国情,构建科学合理、公平公正的社会收入分配体系,既是建立健
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doc (参考)我国个人所得税改革研究
经济学2015 本人郑重声明:所呈交的毕业论文是本人在指导老师指导下取得的研究成果。除了文中特别加以注释和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写的研究成果。与本研究成果相关的所有人所做出的任何
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doc 关于我国个人所得税改革的思考
关于我国个人所得税改革的思考个税改革即个人所得税的改革,随着全社会对收入分配制度改革的期待日渐强烈,个税改革的呼声也随之高涨。 我国现行的个税制度是一种分类个人所得税制,即对纳税人的各项收入进行分类,
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