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doc 科技发展对我国人力资源管理的影响
科技发展对我国人力资源管理的影响
价格： 8.00豆元 大小：15.35K页码：3页时间：2016-07-08浏览：0
doc 我国中小企业人力资源管理存在的问题及对策研究
人力资源管理是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，给企业带来效
价格： 10.00豆元 大小：67.5K页码：11页时间：2016-09-02浏览：0
doc 关于我国经济型酒店的人力资源管理的不足及人才培养综.....
关于我国经济型酒店的人力资源管理的不足及人才培养综述旅游管理专业学生 杨玲玲 指导教师 摘要：近几年，经济型酒店在中国迅速发展，同时也存在一些问题。本文从人力资源管理这一角度对经济型酒店蓬勃发展的同时
价格： 9.78豆元 大小：131.5K页码：9页时间：2009-03-25浏览：0
doc 我国旅行社人力资源管理存在的问题及其应对策略
要】人力资源是指能够推动旅游业的发展，有利于旅行社实现预期经营目标的劳动者各种能力的总和。人力资源是旅行社最为宝贵的资源，其他任何资源都要借助人力资源才能发挥作用。本文根据旅行社人力资源管理在旅游业发
价格： 免费 大小：16.0K页码：2页时间：2011-06-21浏览：0
doc 基于“钻石模型”的我国国际竞争力研究
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价格： 9.90豆元 大小：30.0K页码：11页时间：2014-08-18浏览：1
doc 我国《劳动合同法》竞业限制违约金数额问题及解决建议
我国《劳动合同法》竞业限制违约金数额问题及解决建议振动筛 / dlong 词：劳动合同；竞业限制协议；违约金数额收稿日期：2015-10-20 作者简介：
价格： 免费 大小：21.5K页码：8页时间：2016-05-01浏览：0
doc 我国现行个人所得税存在的问题及改革建议
我国现行个人所得税存在的问题及改革建议我国现行个人所得税存在的问题及改革建议我国现行个人所得税存在的问题及改革建议
价格： 6.80豆元 大小：81.0K页码：18页时间：2012-12-01浏览：0
docx 我国餐因业的五力模型分析及应用
餐饮业的五力模型分析及应用五力模型的基本介绍 五力分析模型是迈克尔波特(Michael Porter)于80 年代初提出，对企业战略制定产生全球性的深远影响。用于竞争战略的分析，可以有效的分析客户的竞
价格： 5.00豆元 大小：26.94K页码：4页时间：2013-01-02浏览：0
doc 关于我国酒店业与日本酒店业人力资源管理的分析报告
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价格： 8.00豆元 大小：50.0K页码：9页时间：2010-10-14浏览：0
docx 论我国预算管理制度的改革与完善
论我国预算管理制度的改革与完善论我国预算管理制度的改革与完善论我国预算管理制度的改革与完善
价格： 2.88豆元 大小：131.29K页码：4页时间：2014-06-12浏览：0

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