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xls 财务部绩效考核表
肖华美部门财务部考核日期工 目标达标率 要素内容测评参照标准备 注不合格 基本合格 合格 良好 优秀100% 10% 10100% 10% 10100% 10%准确无误10差错： 笔100% 5%准确
价格： 5.00豆元 大小：206.01K页码：15页时间：2014-03-27浏览：0
xls 财务部会计岗位绩效考核表
目标达标率 要素内容测评参照标准备 注不合格 基本合格 合格 良好 优秀100% 10% 10100% 10% 10100% 10%准确无误10差错： 笔100% 5%准确无误5差错： 笔100% 1
价格： 10.00豆元 大小：70.0K页码：6页时间：2015-02-10浏览：0
xls 财务部会计绩效考核表
务考评人考评月份 入职时间考评项目 内容考评标准评分 权重工作绩效工作质量2工作效率 工作效率较高 工作效率高日常工作账目管理3.5部门内外沟通协作报表需在上级的督促下完成工作能力 2.5发现解决问题
价格： 1.00豆元 大小：96.5K页码：2页时间：2011-12-21浏览：0
xls 财务部考核表
考评期序号衡量标准 目标值 挑战值 权重达成情况自评 达成情况评价得分 得分1 会计核算差错率 出错次数 02 财务报告完成率 100%3 记帐及时率 100%4 账实相符率 100%5 统计报表上交
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xls 财务部绩效考核表
公司：日期：考核内容 考核标准 （时间、成本、质量） 权重 权重 面谈评语一、内控管理 45 45 1每月底会计有无与出纳盘点现金、核对银行账余额，并将核对资料双方签字留存？5 报销审批手续是否完整？
价格： 2.00豆元 大小：22.5K页码：2页时间：2014-10-31浏览：0
xls 财务部经理岗位说明书
财务经理岗位说明书财务部经理财务部总经理会计、出纳职位级别：表格填写日期：全面负责公司财务管理及财务策划，确保公司资金的正常运作。工作职责与任务 衡量标准财务计划的制订科学合理并能保证在规定的时间内完
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