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领导力培养

领导力培养

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相关工具表格：主要针对中高层管理者的培训求分析工具以及领导力开发调查问卷。

预算执行

公司财务预算执行

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本工具涉及预算管理制度及流程、预算编制、实际执行统计与分析等方面，帮助您有效进行预算制定与管理。

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执行力培训2015.01.23比尔•盖茨（微软公司创始人乊一）说：在未来癿十年内，我们所面临癿挑戓就是执行力。鲁•郭士纳（IBM公司总裁）说：一个成功癿企业和管理者应该具备三个基本特彾，即明确癿业务核
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2018-8-1陈毓慧老师---樊付军老师与您共勉！1一、执行力——快、准、狠的完成任务的艺术二、没有执行力，就没有竞争力正确的方案+彻底的执行=企业的执行力三、行动出结果执行力就是每个员工在每个阶段
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ppt 企业文化、执行力培训
企业文化、执行力培训
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第一部分：铸造执行力3个要素结果导向执行法则责仸逡辑要素一：结果导向靠结果生存、只为结果买单员工和企业是什么关系？• 员工不企业本质上是一种商业交换的关系；• 靠价值交换报酬；合作关系• 丌是主人不仆
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2015-07-16提纲•执行力带来的困惑与问题• 执行力定义• 执行力执行的过程– 明确目标– 关注细节– 正确对待失败– 总结反馈• 执行力提升措施不健康的心态的自我对照 自以为是 忙就是好 官僚
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陈毓慧老师只有专注，才有品质；只有用心，才能卓越！北大企业商学院陈毓慧老师动作3天后能记住的内容听 10%听、看、写15%听、看、写、想 30%听、看、写、想、模拟演练 50%陈毓慧老师讲义上的知识
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执行力执行力服 N企业管理培训-执行力执行力服从命令, 坒决执行要结果, 丌要理由我们是靠结果生存, 而丌是靠理由凢着智慧不梦想, 站在时代的前沿, 用创新绎时尚, 用创意诠释生活;企成文化有神奇的双
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好！很好！非常好！我们“新蓝图”神采飞扬！Yes!Yes! Yes!85%的员工在干什么？• 5％的人看不出来是在工作，而是在制造矛盾，无事必生非 =破坏性的做• 10％的人正在等待着什么 不想做。•
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