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xls 东莞市安全生产事故应急救援和技术支撑项目申报表(一
项目名称申请单位单位地址单位性质负责人 联系电话项目负责人 学历 联系电话项目承担单位项目进度与完成期限项目投资预算总投资 万元其中：技术转让费 万元试验费、试验外协费 万元设计费 万元编程费 万元设
价格： 6.00豆元 大小：41.5K页码：11页时间：2010-04-21浏览：0
xls 技术部岗位绩效考核表
人力资源部总经办国际贸易部 综合办公室财务部 国内贸易部生产部 技术部品管部 采购部仓储科 设备部绩效考核办法浙江新耀洁具有限公司岗位目标绩效考核表姓名 职位 部门 考评日期 编号RL001序 权重
价格： 10.00豆元 大小：1.57M页码：76页时间：2017-09-16浏览：2
xlsx 技术职级体系
技术职级体系等级基本定义 要求P1 助理工程师P2 初级工程师P3 中级工程师P4 高级工程师1、工作0-1年；2、掌握基本沟通技巧；2、掌握基本工作软件；1、工作1-2年；2、掌握基本沟通技巧；2、
价格： 10.00豆元 大小：13.02K页码：2页时间：2018-12-21浏览：0
xls 服装厂技术科工作流程
其中前期制板必须要有尺寸表、工艺和物料要求。研究工艺、改良制板根据客供资料要求、初步工艺研究、测试数据进行制板。打初样 样衣寄客户确认修板、推板制作生产工艺单排大货唛架打齐色跳码样 并在白色布条上写明
价格： 9.80豆元 大小：125.0K页码：3页时间：2014-05-21浏览：4
xls 技术考核表
常熟市小型水利工程运行管理技术考核表考核年度：考核项目考核内容及评分标准 标准分 得分 备注1 管护人员配备符合要求，岗位责任制、运行操作规范上墙。 22 严格执行预案和调度指令，预降不受淹、灌溉有保
价格： 10.00豆元 大小：42.5K页码：3页时间：2017-10-25浏览：0
xls 工程技术人员绩效考核表
八月份工程部技术人员绩效考核表被考核人：考核内容 分值 分项得分工作任务能时时跟进，追踪工作，提前完成任务 30能跟踪，按期完成任务 25-29在监督下能完成任务 15-25在指导下，偶尔不能完成任务
价格： 10.00豆元 大小：38.0K页码：6页时间：2014-12-30浏览：0
xls 专业技术职务岗位设置和聘任情况对比表
填报时间：科级机构名称设岗专业岗位设置方案 管技人员专业技术职务现状 拟聘任情况 低聘、不聘情况备注高级 中级 助理 小计高级 中级 助理 小计高级 中级 助理 0说明：“设岗专业”栏请注明拟设置专业
价格： 10.00豆元 大小：13.5K页码：1页时间：2017-06-04浏览：0
xls ITTO工具与技术总结
工具使用到此工具的过程解释说明序号定义启动过程组规划过程组执行过程组监控过程组收尾过程组 4.1 制定项目4.2 制定项目管理计划4.3 指导与管理项4.4 监控项目工作4.6 结束项目 章程目执行或
价格： 10.00豆元 大小：15.02K页码：16页时间：2018-07-02浏览：0
xls 技术合作需求
项目数序号 企业名称 所属区市 行业类型销售需求产品名称 新增销售量 产品规格11 青岛科恩锐通信息技术股份有限公司 市南区电子信息 科恩锐通短波集群控制器 全球4物联网平台、终端和网关 按需 全球5
价格： 10.00豆元 大小：277.5K页码：13页时间：2017-05-02浏览：1
xls 技术人员绩效考核表
湖南省海福燕建筑装饰服务有限公司……………………………………………………………………………………………………………………………工程部绩效考核评分表考核指标考核细则 具体考核内容 权重 配分 考核标准踏
价格： 10.00豆元 大小：141.0K页码：2页时间：2018-10-30浏览：0

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