-
doc
2007-2008年助理人力资源管理师6大模块技能考题汇总
-
-
2007-2008年助理人力资源管理师6 大模块技能考题汇总 三级6 大模块2007-2008 技能考题汇总 人力资源规划：1 个计算题，1 个简答题，1 个案例分析题，1 个方案设计题 年11 月计
-
价格：
免费
大小：55.5K页码：13页时间：2009-11-01浏览：2
-
doc
技能大赛赛后总结
-
-
技能大赛赛后总结总结,赛后,比赛,技能大赛,技能比赛,技能竞赛,赛后总结
-
价格：
8.00豆元
大小：15.0K页码：3页时间：2015-11-26浏览：0
-
doc
职业技能实训平台实训练习单机版2.0-人力资源管理答案
-
-
职业技能实训平台实训练习单机版2.0-人力资源管理答案
-
价格：
10.00豆元
大小：1.59M页码：16页时间：2014-06-26浏览：0
-
doc
2010年技能大赛工作总结
-
-
2010年技能大赛工作总结 内容详尽，但请以实际操作为准，欢迎下载使用
-
价格：
10.00豆元
大小：63.0K页码：15页时间：2012-11-13浏览：0
-
doc
粮油保管员职业技能培训鉴定工作总结与分析-国家粮食局
-
-
粮油保管员职业技能培训鉴定工作总结与分析. 武汉工业学院 舒在习. 落实科学发展观， 实施科教兴国和人才强国战略，要依靠数以千万计的高技能人才和数以亿计的高素质 ...
-
价格：
4.00豆元
大小：32.0K页码：5页时间：2010-09-14浏览：0
-
xls
职业技能实训平台-实训练习-人力资源管理答案
-
-
题目答案广义的人力资源规划实质上是 所有人力资源规划的总称五年直线职能制军队式结构300岗位与薪酬的对应关系岗位评价方法中成本相对较低的是 排列法精度要求高相对价值劳动者实际劳动给付的对象是 接受单位
-
价格：
10.00豆元
大小：30.5K页码：4页时间：2016-04-30浏览：3
-
doc
高技能人才评价试点工作汇报
-
-
津渤海化工集团大沽化工股份有限公司为进一步推 进企业高技能人才队伍的 建设,充分发挥企业在高技 能人才培养评价工作中的 作用.按照人力资源和社 会保障部人社厅发[2008. 高技能人才评价试点工作汇报
-
价格：
10.00豆元
大小：73.5K页码：28页时间：2011-09-15浏览：1
-
docx
高技能人才培养基地计划安排表
-
-
精品ppt选调生公务员国考,述职述廉个人年终总结,人力资源招聘绩效工作计划,中层干部党员岗位竞聘考核,考试论文试卷范文,临床医学财务教学课件,规章制度工程审评招标竞标,MBA考研开题调剂课题报告,销售部策划,人力资源招聘应聘自荐书,大学生生涯人物访谈,医疗保健,PowerPoint,Excel、Word办公模版演示文稿,电子贺卡婚礼典
-
价格：
5.66豆元
大小：16.49K页码：3页时间：2012-06-08浏览：0
-
pdf
工作通用技能
-
-
工作通用技能—导师专场交流培训培训部—崔永周2008-4-24分享双赢奉献自我实现交流要求说明积极开放建设性热身讨论话题：1.辅导中存在的问题或困难。2.原因是什么？热身讨论问题：学员缺乏责任心工作不
-
价格：
6.88豆元
大小：627.46K页码：66页时间：2013-06-24浏览：0
-
pdf
年电大职业技能实训平台形成性考核(人力资源管理)最新版...
-
-
电大职业技能实训平台形成性考核(人力资源管理)答案1.广义的人力资源规划实质上是 D所有人力资源规划的总称2. 长期的人力资源规划一般在( )以上。B 5年3. 在企业中，( )是一种集权和分权相结合
-
价格：
10.00豆元
大小：503.73K页码：28页时间：2015-11-06浏览：0
向豆丁求助：有没有技能?
加入企业工具会员
- 阅读无广告
- 免费文档下载
- 可复制文本
- 邮件提醒
- 专属客服
- 更多9项特权
立即开通，赠下载券
