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约有72篇，以下是第 51 - 60篇
txt 专业技能大赛：总结计划汇报设计可编辑
2012年专业技能大赛之电子设计题目 本项比赛有2 个固定题目：制作简易数字电压表，三角波发生测量仪。 题：制作简易数字电压表一、目的 （1）培养学生综合运用单片机知识来解决实际问题的能力。 （2）掌
价格： 4.00豆元 大小：3.27K页码：6页时间：2012-05-07浏览：3
txt 二级人力资源管理师技能复习
本文由龚朝辉1986贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 二级人力资源管理师技能复习 第一章 人力资源规划 1.A 企业是一个科研开发公司,对
价格： 4.00豆元 大小：26.11K页码：9页时间：2011-07-07浏览：0
txt z团中央联合微软培训青年创业就业技能
本报北京9月17 日电(记者李立红)今天，青年创业就业信息技能培训项目启动仪式在中国青年政治学院举行，团中央书记处书记徐晓，微软全球资深副总裁贺乐赋出席仪式并讲话。 这一项目由团中央与微软公司联合实施
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txt z管理者必备的HR人力资源管理的修炼技能
管理者的HR人力资源管理修炼有哪些方面？HR 人力资源管理做什么？要为企业（组织）解决问题，让企业更好的发展，实现其使命。现在有的企业为了要突出所谓以人为本，就“上个”人力资源管理部，企业效率反而降低
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txt 06月-管理者人力资源管理核心技能与团队建设
课程目标：1、帮助管理者建立正确的人才管理的观念，清楚的定位自已在人力资源管理工作中的角色和认知； 2、学习、提高面试技巧，学会运用专业的面试评估工具和技巧，为企业和部门物色适合的人才； 3、能够帮助
价格： 10.00豆元 大小：24.16K页码：11页时间：2015-12-24浏览：0
txt 中级营销技能鉴定复习宝典_百度文库_20170224_210225
31服务营销理论部分 一．客户分类 概念：所谓客户分类，也就是客户细分，是指根据客户属性，将所有客户划分为不同的类型，对他们进行分类研究，制定相应的服务策略，合理分配服务资源，从而达到保持客户、最大程
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txt .功夫派仙兽天璇技能总结
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txt 《助理人力资源管理师》技能桉例题汇总
《企业人力资源管理人员》（助理人力资源管理师）技能试卷一、方案设计（三选二，每题20 分，共40 1、背景描述：天山钢铁有限公司是一家集炼铁、炼钢、轧钢为一体的大型钢铁企业，拥有烧结、高炉、转炉、钢板
价格： 8.00豆元 大小：13.04K页码：6页时间：2014-12-03浏览：0
txt 天天酷跑红鼻麋鹿好吗技能得分效果实测
天天酷跑红鼻麋鹿在平安夜的时候终于和大家见面了，拥有比舞狮闹闹更高的bouns奖励得分加成还有额外的加分能力，并且只要充值就能获得，不得不说这一次活动的诱惑比较大，下面6969G 手游阳光编为大家带来
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txt 人力资源管理专业学生职业技能培养问题研究
人力资源管理专业学生职业技能培养问题研究[摘要]适应市场需求，人力资源管理本科生的职业技能培养非常重要。高等学校的教学管理人员和教师都应该明确人力资源管理专业的职业技能要求，并制定相关训练方案和制度措
价格： 7.00豆元 大小：9.7K页码：3页时间：2015-01-09浏览：3

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