搜索
我要上传豆丁书房

约有187055篇，以下是第 1 - 10篇
项目启动

项目启动

包含:《项目干系人管理策略.doc》
内有文档：8

主要用于项目正式启动相关活动，如发布项目章程、任命经理与建立项目管理班子、下达授权书等。相关工具表格：项目干系人登记表、项目干系人管理策略、项目章程、项目授权书、项目启动记录表等。

基本报表

公司财务基本报表

包含:《短期投资明细表.docx》
内有文档：12

本工具包共包括12张报表，是最新的《小企业会计准则》要求提供的基本报表，均按照《准则》规定的明细项目和要求的披露格式编制。

ppt 劳动合同法实施应对策略-企业版
《劳动合同法实施条例》与《劳动争议调解仲裁法》企业实操技巧 《劳动合同法实施条例》与《劳动争议调解仲裁法》企业实操技巧 2008年10月 《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》 备受关注，备受争议 “上
价格： 9.78豆元 大小：1.17M页码：141页时间：2009-04-11浏览：4
doc 企业投资管理常见的问题及应对策略
企业投资管理常见的问题及应对策略摘要:摘要：投资活动是企业寻求经济收益的重要途径。也是企业实现长期稳定发展目标的重要途径。近些年来，我国的社会主义市场经济飞速发展。企业投资活动日益频繁。投资活动在给企
价格： 7.80豆元 大小：14.5K页码：5页时间：2019-05-19浏览：0
pptx 01中国公路物流现状及应对策略
上海天地汇供应链管理有限公司2015年07月28日讣识宏观环境知道所处困境讣清发展趋势解决现有难题30Express310按重量（KG）划分中国公路物流细分市场轴线图及对标企业SmallParcel3
价格： 10.00豆元 大小：6.86M页码：51页时间：2018-05-24浏览：0
ppt 劳动合同法风险防范和应对策略
对企业而言,最大的成本,不是广告和推广费用,而是没有经过训练的员工,他们每天都在得罪企业的客户和浪费企业的资源.教育不等于训练,教育只是告诉你什么是对的,训练才能让你把事情做对.教育可以改变观念,训练
价格： 10.00豆元 大小：4.04M页码：146页时间：2011-06-22浏览：0
doc 新劳动合同法下企业应对策略
新劳动合同法下企业应对策略程向阳 PDF created pdfFactoryPro trial version 111 Self introduction(Gordon)程向阳 PDF create
价格： 免费 大小：677.5K页码：111页时间：2019-02-15浏览：0
doc 企业应对劳动合同法策略与实务
企业应对《劳动合同法》的策略与法律实务目录： 一、劳动合同法的出台背景、调整思路及深层次原因分析 二、用人单位亟需转变的十大用工观念 三、劳动合同法主要条文解读 1、关于劳动合同法适用范围的新规定 2
价格： 4.00豆元 大小：190.0K页码：64页时间：2010-11-24浏览：0
ppt 六级应对策略
2011广州医学院外语教研室辛铜川Part 大学英语四六级考试改革回顾四六级考试改革的总体思路包括三个方面：一、是按照《大学英语课程教学要求》修订考试大纲，开发新题型，改革考试内容和考试形式，突出加强
价格： 10.00豆元 大小：1.14M页码：93页时间：2017-08-02浏览：0
ppt 应对策略
Evaluationonly. Evaluation only.Created .NET3.5 Client Profile 5.2.0.0. Created .NET3.5 Client Profi
价格： 10.00豆元 大小：70.5K页码：20页时间：2017-01-24浏览：0
ppt 压力应对策略
Stress制作小组：3041.压力概述温州一名在IT公司上班的28岁兼职淘宝店主阿蔡，2013年“双11”前夕，在长时间面对工作、上网之后，一头栽倒在键盘上，回到床上睡觉休息后，就再也没有醒来……2
价格： 10.00豆元 大小：1.68M页码：24页时间：2018-03-09浏览：3
ppt 劳动合同法、劳动争议调解仲裁法解读及企业应对策略
第一部分：劳动合同法及其实施细则解读与企业应对策略
一、劳动合同法的出台背景、调整思路及深层次原因分析
二、劳动合同法及实施细则解读及新规定与现行规定的区别
三、新劳动合同法对企业人力资源管理的影响及应对策略
第二部分 劳动争议调解仲裁法解读与典型劳动争议案例分析
一、劳动争议调解仲裁法解读及其与现行规定的主要区别
二、劳动争议热点难点疑点问题透析及典型案例分析
第三部分：新法下工资、工时、休假、加班管理及争议处理
一、工资支付的一般规定和基本要求
二、工时、休假制度的法律规定及工时、休假管理
三、加班工资支付标准及加班工资管理
四、法定节假日、婚假、产假、年休假、探亲假、计划生育假、丧假、病假、工伤假的工资支付标准
五、特殊情况下的工资支付
六、违反工资支付法规的法律责任
七、用人单位在实际工资支付中遇到的问题和解决方法
价格： 4.00豆元 大小：823.0K页码：336页时间：2010-05-19浏览：0

向豆丁求助：有没有投资应对策略?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券