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一般员工绩效考核

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相关工具表格:一般员工绩效考核表、员工月度考核表、销售人员月度考核表、员工行为考核表、试用期员工绩效考核表。

财务部门绩效考核

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本部分表格适用于对一般行业公司财务部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖财务经理、会计主管、财务成本控制主管(含预算管理)、核算会计、税务会计、出纳。

doc 临床护士培训考核手册
毕业时间XX 护理部 说明为了进一步加强年轻护士的业务素质和专业技术的考核和培养,护理部制定了临床护士(1-3 年内)考核手册(本科1 年,中专、大专3 年),内容包括基本素质、工作胜任能力、基本技能
价格: 9.00豆元 大小:476.0K页码:50页时间:2018-08-17浏览:3
ppt 护士分层管理及培训考核
护士分护管理•念:是根据护士的工作能力、护合素护的 护士分护不同的护次;病情护重 将不同的患者分配护不同能护的护士护行护理, 在保障护理护量、患者安全的同护从,充分 1898年在伯利恒护护公司护行。起
价格: 9.00豆元 大小:9.67M页码:88页时间:2019-03-28浏览:0
ppt 护士分层管理与培训考核
护士分层管理与培训考核
价格: 9.00豆元 大小:9.69M页码:88页时间:2017-09-12浏览:0
doc 2010年新护士培训考核的体会
2010年新护士培训、考核的体会 作为新入院人员,我院护理部为了确保我们能够以端正的态度、过硬的能力、良好的状态和饱满的热情投入到新的岗位和新的工作中,特地举办学习班对我们新护士进行教育,指导我们怎样
价格: 9.00豆元 大小:36.12K页码:42页时间:2019-01-12浏览:0
doc 机动护士培训考核总结
机动护士培训考核总结
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xls 护士培训考核评定表
培训项目行为目标学习目标培训 考核审核者备注三级指标 培训日期 培训方式 培训老师 行为目标 考核日期 考核结果 考核老师概述耳鼻喉科介绍独立完成 熟悉排班的模式及概况 独立完成 熟悉新护士上班时间要
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doc 护士礼仪培训
护士礼仪培训
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doc 护士个人年度考核总结
护士个人年度考核总结2010 年很快过去了,在过去的一年里,在院领导、护士长及科主任的正确领导下,我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"的重要思想。坚持"以病人为中心"的临床服务理念
价格: 7.21豆元 大小:29.0K页码:2页时间:2010-12-25浏览:0
doc 护士年度考核个人总结
护士年度考核个人总结
价格: 9.00豆元 大小:103.0K页码:86页时间:2019-01-20浏览:0
pdf 护士培训考核记录
护士培训考核记录护士培训考核记录护士培训考核记录
价格: 9.00豆元 大小:14.95K页码:1页时间:2018-06-14浏览:0

向豆丁求助:有没有护士考核培训?

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