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招聘工作流程
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招聘工作流程
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招聘工作流程样本
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HYPERLINK"F:\Private Documents\公司\hr_table\" 招聘工作流程样本总体原则：招聘员工本着以用人所长、容人所短、追求业绩、鼓励进步为宗旨；以面向社会，公开招聘
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HR大型企业招聘工作流程
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招聘工作流程试用程序 正式录用程序 评估程序 考试程序 体检程序 甄选程序 面试程序 预审程序 应聘申请程序 招聘计划程序 计划审批程序 信息发布程序 程序名称：招聘计划程序 程序代号：JDJT—RL
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招聘工作流程
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试用程序正式录用程序 评估程序 考试程序 体检程序 甄选程序 面试程序 预审程序 应聘申请程序 招聘计划程序 计划审批程序 信息发布程序 程序名称：招聘计划程序 程序代号：JDJT—RLZYB—ZP—
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招聘工作流程1
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散发人性道德光辉沉淀人类管理智慧 分享中人网共建中人网 开发部经理岗位工作流程目录 散发人性道德光辉沉淀人类管理智慧 分享中人网共建中人网 招聘工作流程 实施招聘 初选获取的简历并送职能部门 填写招聘
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招聘工作流程
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行《招聘申请表》用人部门经理 人力资源部经理 董事长 未通过过在网站等媒体发布或内部推荐 人力资源部专员２ ＨＲ专用邮箱 用人部门经理/专员２ 用人部门经理/专员２ 《应聘登记表》 《面试评估表》
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招聘工作流程
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招聘工作流程
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人力资源管理手册第一部分 总则 为了规范公司（集团）的人力资源管理制度，提高人力资源管理的效率，提高员工工作的积极性及 使本公司的人事管理有所依据，特制定本制度。 本制度适用于公司（集团）的所有员工，
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招聘工作流程
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招聘工作流程一、招聘准备 （一）拟定招聘计划 在每次招聘前，应制订细致的招聘计划，获公司批准后按计划招聘。计划内容包括： 1．招聘的人数、职位、要求（附职位说明书或聘用标准） 2．招聘准备工作 （1）
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