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doc 招聘申请表9271030
招聘申请表申请部门:申请日期: 日招聘职位:需求人数: 希望到岗时间: 日招聘情况说明(请在合适的选项前打勾)在年度预算内 替换现有职员正式员工 从公司外部招聘(备注: )任职要求年龄: 性别:男/女
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XX公司招聘申请表申请部门:申请招聘岗位名称现有人数 申请招聘人数 希望到岗日期 申请日期 工作经验相关技能 其它要求 招聘事由 期:XX公司增编申请表申请部门:申请增编岗位名称现有人数 申请增编人数
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XX公司招聘申请表申请部门:申请招聘岗位名称 现有人数 申请招聘人数希望到岗日期 申请日期 期:消防中队副中队长2016年度述职报告  今年以来,在各级领导的关心支持下,我认真钻研业务,始终以高标准严
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doc 仓库管理员-招聘申请
申请部门生产部 岗位名称 工作地点深圳 岗位需求 离职补充 调动补充 人员储备 岗位扩编 临时用工 需求等级 非紧急 一般紧急 紧急 岗位要求 一、岗位资格(按要求重要程度由强到弱填写) 1、性别要求
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doc 招聘申请报告范文
申请报告招聘 范文 申请报告格式及范文 格式申请报告怎么写 91范文网WWW.91FW .CN 91范文网WWW.91FW.CN 电话:021-67753372传真:021-67753376 公司目前
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xlsx 招聘申请审批表
1招聘申请审批表申请部门申请时间招聘岗位 拟招人数招聘原因 )顶替离职人员()顶替调动人员 ()编制内招聘 ()人才储备招聘方式 )现场招聘()报刊 ()猎头 ()推荐 ()内部招聘 ()现场招聘任职
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doc 公司员工招聘申请单模板
招聘申请单申请部门 现有人员职位代码 1、在部门目标内目标之外 2、补充新人 替换现职员 3、正式员工 季节工 临时工 计时工 4、从公司外部招 从公司内部调配 上岗时间 岗位要求(教育(、经验、技能
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doc 招聘人员申请报告
招聘人员申请报告上海绿谷有限公司 人事招聘需求申请制度执行规范 为了适应企业不断的发展壮大、满足各部门的人员需求,同时也为了规范人员招聘流程,改善人才招聘效果,招聘到更适合本企业的人选,要求集团公司各
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doc 招聘申请
招聘申请单申请部门 现有人员职位代码 1、在部门目标内目标之外 2、补充新人 替换现职员 3、正式员工 季节工 临时工 计时工 4、从公司外部招 从公司内部调配 上岗时间 岗位要求(教育(、经验、技能
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doc 智联网站招聘方案申请
智联网站招聘方案申请由于目前公司所使用的前程无忧招聘网站会员版于 2018 日到期,考虑到前程无忧招聘方案于今年已实行涨价,另招聘效果不是特别理想,综合对比智联招聘网站,特作此招聘方案申请,具体如下:
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