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约有93篇，以下是第 61 - 70篇
txt 人力资源管理手册-8
一、人力资源部在新员工进入前1．应聘人员的《录用决定》由总经理签署后，人力资源部负责通知员工报到。 2．新员工报到日，人力资源部根据《新员工入职手续清单》（见附录1）为其办理相关事项。 3．由其所在部
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txt 5S管理手册2009[1]
5S管理手册 安徽江淮汽车股份有限公司 坚持不懈的身体力行5S管理是JAC 员工职业化素养的体现，每位员工按照5S 管理的 要求，认真实践整理、整顿、清扫、清洁工作，使人、机、料、法、环、测这六要素不
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txt apicloud快查手册
常用快捷键有：Ctrl+Z：撤销 Ctrl+N：创建项目或文件 Ctrl+Shift+F：代码格式化（这个经常用，可以美化代码，也可以通过这个检查代码是否出错） Ctrl+/ ：注释和反注释 Alt+
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rtf 经济管理系学生安全管理手册
经济管理系学生安全管理手册种类 概念 表现形式 原因 措施 风险等级 备注 体育运动安全 体育运动安全是指在参加体育运动时不发生或少发生安全事故的主观条件，即指参加体育运动的人遵循体育运动规律，增强安
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txt 华润万家--------收货员工岗位培训手册
2010版权声明 华润万家有限公司 所有权利受到保护；除非出于培训目的而获特别授权，否则任何人，不论出 于任何目的，都不能将此文件的任何部分以任何形式通过任何方式，如电子或机 械印刷等，进行复制或传播
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txt 真功夫-员工手册餐厅服务组p36
362009 梦想欢迎您员工手册 本手册适用于真功夫餐饮管理有限公司及其关联企业的所有餐厅服务组员工 真功夫餐饮管理有限公司 人力资源中心 员工手册（2009 版-餐厅服务组）梦想箴言 “请您就这样大
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txt 人力资源管理手册-10
第六章员工内部调动工作流程 一、工作目标 1．通过人事调整，合理使用组织的人力资源。 2．达到工作与人力资源的最佳匹配，使人尽其才，提高工作绩效和工作满意度。 3．调整公司内部的人际关系和工作关系。
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txt 人力资源管理手册-16
第十章考勤管理 一、工作时间 日：星期一至星期五工作时间：每天工作时间7.5 小时 13:00--17:00午餐时间： 12:00--13:00 日：元旦、春节、劳动节、国庆日等法定节假日依照国家及当
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txt 人力资源管理手册-19
第十一章员工福利 一、社会基本养老保险 1．公司和所属分支机构的正式员工，且与公司签订劳动合同并将档案关系调入公司者 2．试用期满后公司为员工建立社会基本养老保险关系；入司前此项保险由员工本人随同档案
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txt 人力资源管理手册-3
第二章人力资源部的工作职责 一、核心职能：作为公司人力资源的管理部门，选拔、配置、开发、考核和培养公司所需的各类人才，制订并实施各项薪酬福利政策及员工职业生涯计画，调动员工积极性，激发员工潜能，对公司
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