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ppt [人力资源管理]第四章统计指数
[人力资源管理]第四章 统计指数

2012年12月5日星期三 greytheory@126m

第四章 统计指数
4.1 统计指数及其种类
4.2 综合指数 4.3 平均(数)指数

4.4 指数体系和因素分析
4.5 统计指数的应用
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2012年12月5日星期三 greytheory@126m

统计指数的编制是从物价的变动产生的。18 世纪中叶,由于金银大量流入欧 洲,欧洲的物价飞涨,引起社会不安,于是产生了反映物价变动的要求,这就是物 价指数产生的根源。有些指数,如消费品价格指数、生活费用价格指数,同人们的 日常生活休戚相关;有些指数,如生产资料价格指数、股票价格指数等,则直接影 响人们的投资活动,成为社会经济的晴雨表。

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4.1 统计指数及其种类
• 1 统计指数(statistical index)

• 统计指数——不同于数学上的“指数函数”,是一种对

比性指标,具有相对数的表现形式。
从对比性质上来看,通常是不同时间上的现象水平之比, 除此以外,也可以是不同空间的现象水平之比,或者是现象 的实际水平与计划目标之比。 例4.1:某年全国的零售物价指数为104%

某现象的指数  某现象的报告期(计算期)水平 *100% 基期水平

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2012年12月5日星期三 greytheory@126m •例4.2:计算:① 各种商品的价格指数和销售量指数; ② 全部商品的价格指数和销售量
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