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约有28篇，以下是第 11 - 20篇
pdf 经济水平排序下我国中老年人卫生服务利用公平性与其分解分析
山东大学硕士学位论文或社区，共计１０ ２５７户（１７ ７０８人）。根据研究需要、删除缺失值及异常值后， 本研究共纳入家庭数９ ９９２户，４５岁及以上中老年人１６ ８８４人。研究利用描述 性统计、单因素
价格： 10.00豆元 大小：5.29M页码：79页时间：2019-02-28浏览：0
pdf 【绩效考核】排序考核法解析
人力资源管理排序考核法解析豆库全书排序考核法　　这也是目前比较流行的辅助性考核方式，就是建立排行榜，来自于传统的金榜提名，与社会上各类排行榜类似，发挥刺激作用，如各类体育竞赛的奖牌榜就是这种方式的典范
价格： 4.00豆元 大小：802.72K页码：25页时间：2017-05-30浏览：4
pdf 人力资源管理外包决策与风险排序研究
人力资源管 理外包决策与风险排序研究
价格： 9.00豆元 大小：793.35K页码：74页时间：2015-07-24浏览：0
pdf 电大公共部门人力资源管理小抄按字母排序
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价格： 4.00豆元 大小：335.58K页码：11页时间：2012-07-08浏览：0
pdf 电大人力资源管理最新排序整理
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价格： 4.00豆元 大小：99.83K页码：13页时间：2018-02-23浏览：1
pdf 10.3 基数排序
10.3桶排序 桶排序假设我们有N 个学生，他们的成绩是0到100之间的整数（于是有 个不同的成绩值） 的整数（于是有M=101 个不同的成绩值）。如何在线性时间内将学生按成绩排序？count0 10
价格： 免费 大小：193.4K页码：7页时间：2019-06-26浏览：1
pdf 05-3 作业计划(排序)-生产计划与控制
第五节排序问题一、排序问题的基本概念二、优先调度法则三、单设备排序问题四、流水作业排列排序问题1、流水作业排序问题2、最长流程时间Fmax的计算3、约翰逊算法4、一般n/m/p/ Fmax 问题的启发
价格： 10.00豆元 大小：366.76K页码：53页时间：2017-12-08浏览：2
pdf 工学院副教授评聘推荐排序方案（试行）
工学院副教授评聘推荐排序方案（试行）
价格： 10.00豆元 大小：556.33K页码：6页时间：2018-01-06浏览：0
pdf 【绩效管理】绩效考评中排序法操作说明（☆☆☆☆）
豆库全书绩效考核排序法操作说明绩效管理绩效考核排序操作说明一、副总经理以上（含）干部的考核排序1.副总经理以上干部（含）根据业绩表现进行综合评定，季度考核中各评定等级不作比例限制，年末将作统一排序，具
价格： 4.00豆元 大小：327.61K页码：25页时间：2019-04-24浏览：2
pdf 【绩效管理】排序法应用（☆☆☆☆）
【绩效管理】排序法应用（☆☆☆☆）【绩效管理】排序法应用（☆☆☆☆）【绩效管理】排序法应用（☆☆☆☆）
价格： 4.00豆元 大小：769.39K页码：7页时间：2019-04-24浏览：0

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