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pptx 提高自我认知化解职场压力
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doc [工作总结]临安市着力构建防范化解体系提高矛盾纠纷化解率
[工作总结]临安市着力构建防范化解 体系提高矛盾纠纷化解率

构建梯度防范化解体系

提高矛盾纠纷化解效果

我市作为一个山区市，受交通等因素影响，基层群众反 映问题不方便，过去经常因矛盾激化导致越级访、群体访的 发生。近年来，我市按照加强和创新社会管理的要求，针对 全市矛盾纠纷的分布特点，大力推进矛盾纠纷梯度防范化解 体系建设，使各级调解资源作用得到最大发挥，调解成功率 不断提高。全市矛盾纠纷受理量年均超过 6000 件，化解率 保持在 97%以上，信访总量逐年下降、秩序日益好转。高效 的矛盾纠纷防范化解工作促进了社会和谐稳定，为我市获得 连续 7 的“平安市”称号、连续 4 届的全省社会治安综合治 理先进集体和连续 9 年的杭州市社会治安综合治理优秀达标 单位等荣誉奠定了坚实基础。 一、搭好平台。根据不同层面、不同领域矛盾纠纷的不 同特点，加强三级综治维稳平台建设，健全矛盾纠纷梯度防 范化解网络。市级层面，主要是建立临安市人民调解事务协 调中心，将医疗卫生、交通事故、劳资欠薪、物业纠纷等各 类行业性、专业性调解组织纳入中心规范运作，集指导、预 防、排查、控制、分流、协调、调解等职能为一体，2011 年 3 月份建立以来，已受理调解案件 821 件，调解成功 701 件， 赔付金额 1105.83 万元。其中，医疗纠纷人民调解委员
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pptx 7 化解渠道冲突
4第一步：广泛撒网，网点为先高经理一改避免渠道的冲突而详细规划各区域的网点数量、网点的性质组合、规定网点基本条件的渠道管理策略，大胆执行对所有业务人员的考核除了销量额之外，将网点开发数量作为重要的考核
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ppt 化解渠道冲突
化解渠道冲突
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关键期化石化杨荣志2017年2月22日星期三关键期假说 关键期假说Critical Period Hypothesis（CPH）目录一、概况二、提出三、争议四、理论解释五、小结概况 概况关键期（Cri
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ppt 谈判与推销：化解顾客异议
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人社局社会矛盾化解工作汇报社会矛盾排查化解工作情况汇报 ****社会矛盾排查化解工作情况汇报 为做好全国“两会”期间综治维稳工作,进入 月下旬以来，****社会矛盾纠纷排查调处工作，紧紧围绕“平安**
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doc 化解人际关系中尴尬处境
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doc 化解喋喋不休
化解喋喋不休
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