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如何成功贷款

企业如何成功贷款（或授信）

包含:《贷款需提交的资料清单.doc》
内有文档：7

本工具包共包括7个文档，涉及贷款办理流程及资料清单、贷款条件、贷款技巧、企业信用评估标准、银行授信调查重点、企业贷款自我评估等各个方面。

著作权知识产权

著作权知识产权管理

包含:《要求恢复被删除或断开链接的网络内容的说明.docx》
内有文档：13

主要包括：著作权法、国际计算机软件许可合同、软件最终用户许可协议、要求恢复被删除或断开链接的网络内容的说明等。

doc 提高招聘的有效性
提高招聘的有效性
价格： 10.00豆元 大小：25.0K页码：4页时间：2018-05-23浏览：0
doc 如何提高家校沟通的有效性
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价格： 11.00豆元 大小：45.5K页码：14页时间：2019-07-09浏览：0
doc 如何提高绩效考核的有效性
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价格： 10.00豆元 大小：161.0K页码：15页时间：2017-04-11浏览：0
doc 企业如何提高绩效考评的有效性
Doc-01K20C；本文是“管理或人力资源”中“绩效管理”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共2,688字，word格式文档。内容摘要：确定切实可行的绩效考评指标，绩效指标应是具体的，绩效指标应是可以衡量的，责任主体对指标具有较强的控制力，选择合格的考评人员，较高的评估能力，较高的判断和决策能力，较强的计划和执行能力，定的影响力和人际交往能力，保证绩效考评的公平、公正性，绩效考评过程中要做好记录，鼓励员工参与绩效考评，建立员工申诉系统，绩效考评结果与薪酬挂钩，在全面调整工资时，由人力资源部门对员工的绩效进行全面的考核与评定，并结合其它具体要求（如工龄、职务等），确定其应调整的幅度和工资量，在日常工作中，定期进行考核与评定，用以确定奖金的数额，尽量避免绩效考评中可能出现的误差，哈罗效应，分布误差，优先和近期效应。
价格： 6.80豆元 大小：25.5K页码：6页时间：2021-02-10浏览：0
doc 浅析提高小组讨论的真实性和有效性的策略
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价格： 10.00豆元 大小：15.0K页码：5页时间：2018-12-30浏览：1
doc 提高绩效考核有效性的对策
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价格： 10.00豆元 大小：150.5K页码：5页时间：2017-04-02浏览：0
doc 如何提高园本培训的有效性
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价格： 10.00豆元 大小：43.5K页码：4页时间：2017-01-15浏览：0
doc 论如何提高企业招聘的有效性
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doc 提高企业人员招聘的有效性
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价格： 10.00豆元 大小：9.21K页码：5页时间：2017-07-09浏览：0
doc 新时期如何提高电力企业管理的有效性
新时期如何提高电力企业管理的有效性
价格： 8.00豆元 大小：27.25K页码：16页时间：2017-02-07浏览：0

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