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txt --课程设计小组总结
课程设计小组总结课程设计小组总结 为期10 天的课程设计终于结束了，这段时间是我们小组在大学期间不可多得的美好记忆。他给了我们很多的感受和经验，让我们在饱受酸甜苦辣的同时也体会到集体的力量和成功的喜悦
价格： 8.00豆元 大小：5.04K页码：2页时间：2015-01-04浏览：0
txt 新课程改革工作总结_个人工作总结
新课程改革工作总结_个人工作总结“斗转星移，时光流逝”，转眼间一学年已悄然结束。一年来，我校坚持以教学工作为中心，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大精神，落实区教育局工作
价格： 8.00豆元 大小：6.04K页码：2页时间：2015-01-02浏览：0
txt 课程改革实验总结_个人工作总结
课程改革实验总结_个人工作总结“做一名好老师”是许多老师一生所追求的目标，也是我的目标。自踏入教育这个岗位以来，我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，以“师德”规范自己的教育教学工作，以“当
价格： 8.00豆元 大小：5.89K页码：3页时间：2015-01-02浏览：1
txt 教学进度计划表-课程中心
IntegratedEnglish Course (2ndedition) IntegratedEnglish Course (Teacher´sBook) (2nd edition) 2012220
价格： 10.00豆元 大小：2.54K页码：2页时间：2015-01-28浏览：3
txt 新课程改革教学工作总结
现将本学期实验情况总结如下：一、一些做法 1。认真做好前期工作总结，和二册教材培训，保证实验稳步发展。 寒假期间，教研室组织任课教师，进行了培训。培训中，布置了典型个案发言（9 人次）、论文交流、专家
价格： 1.00豆元 大小：6.27K页码：2页时间：2009-11-19浏览：0
txt 高职人力资源管理课程教学创新
社会需要高职学院培养实践性人才，所以在高职学院专业课程的教学中，就必须采用一些新的教学理念与教学模式，通过这些教学的改革与创新，较好地解决教学与实践相脱节的问题，克服传统教学不好的因素，对激发学生的学
价格： 6.18豆元 大小：4.87K页码：2页时间：2010-08-28浏览：0
txt 大学人力资源管理课程考核方法的探讨
摘要传统的人力资源管理课程考核一直存在着诸多弊端,在明确人力资源管理课程目标的基础上,利用科学的绩效管理理论,设计了较为科学的人力资源管理课程考核方法,即从学生出席、小组报告、论文作业、课堂讨论与发言
价格： 6.18豆元 大小：5.86K页码：3页时间：2010-11-17浏览：1
txt 高等院校人力资源管理课程的教学创新研究
随着我国大学本科毕业生的人数逐年递增，有限的就业岗位远远解决不了大学生的就业压力。尽管国家出台了相关政策缓解毕业生的就业压力，但在就业环节中却出现了众多问题：面对着越来越多的求职者，企业常常发现招聘不
价格： 8.80豆元 大小：11.14K页码：4页时间：2013-05-11浏览：0
txt 人力资源管理数据库课程设计
createtable department( deno char(10)primary key, dname char(20), sums int) create table people( ido
价格： 6.80豆元 大小：3.86K页码：5页时间：2013-03-24浏览：0
txt 新课程改革成果展示活动总结
新课程改革成果展示活动总结为更好地回顾总结新课改的经验，展示我校新课程改革的成果，使我校课改工作推向新的阶段。其目的很明确主要是对我校实施新课改几年来工作的检验，同时也是对我校教学教研工作和教师课堂教
价格： 8.00豆元 大小：5.46K页码：3页时间：2013-07-25浏览：0

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