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工艺标准及方法研究

包含:《工艺标准及方法研究.docx》
内有文档:5

本工具包主要包括标准作业指导书、工艺装备质量跟踪卡、工艺方法研究报告、工艺纪律监督检查、工艺流程标准等工艺标准及方法研究相关工具表格。

员工激励、奖惩、纪律管理

包含:《处罚执行步骤.doc》
内有文档:11

相关工具表格:员工奖惩制度、纪律管理规定、奖惩审批表、奖惩通知、奖惩告知书示例、奖惩记录表、处罚执行步骤等相关制度和常用工具表格。

ppt 企业战略制定的步骤方法
第一次龟兔赛跑,因为兔子偷懒输了比赛!第一次龟兔赛跑,因为兔子偷懒输了比赛! 第二次龟兔赛跑,兔子接受了上次的教训, 第二次龟兔赛跑,兔子接受了上次的教训,非常努力,但还是输给了乌龟! 非常努力,但还
价格: 10.00豆元 大小:447.5K页码:75页时间:2018-08-22浏览:0
pptx 面试的流程步骤方法
面试的流程步骤与方法面试的流程步骤与方法面试开始阶段面试开始阶段正式面试阶段 正式面试阶段结束面试阶段 结束面试阶段面试评价阶段 面试评价阶段面试准备阶段 面试准备阶段面试过程面试过程应聘者创造一个融
价格: 10.00豆元 大小:209.44K页码:58页时间:2017-12-19浏览:0
doc 调查方法与步骤
调查方法与步骤篇一:市场调研的步骤和方法市场调研需要的步骤和方法 不同的研究人员对市场调研步骤的划分虽说“大同小弄”,但不同之处可体现出研究人员对市场调研的认识差弄。而有些认识的偏差我认为是需要及时纠
价格: 10.00豆元 大小:98.0K页码:32页时间:2017-07-05浏览:0
ppt 5S管理实施步骤具体方法及案列分析
為改善工作環境,強化基礎管理,提升公司品質從而樹立企業形象,加強公司的競爭力5S憑借造就安全舒適明亮的工作環境提升員工真善美的品質從而塑造企業良好的形象實現共同的理想。 直接人工5-15% 分攤費用2
价格: 9.80豆元 大小:4.21M页码:122页时间:2013-08-07浏览:0
doc 毕业设计(论文)-基于C#的人力资源管理系统的设计实现
人力资源是企业最重要的资源,人力资源管理是现代化企业最复杂的管理。通过对现代企业人力资源结构和人力资源管理需求的深入调查,结合软件工程的思想,构建了本人力资源管理系统。其主要的功能包括对企业人员档案,人员调动,人员福利,劳动关系,人事档案资料以及考核信息的管理。系统关注的重点还有企业在人力资源更新中的新员工的管理,在系统内实现了招聘信息的资源共享,方便企业管理者掌握和交流人力资源流动,及时应对新的人才市场的变化。本系统可以使用户从繁重的人力资源管理程序中解脱出来,通过一系列的查询功能,用户可以方便地了解企业人力资源管理方面目前状况和正待解决的问题。另外通过添加,修改功能可以动态地对企业中的人力资源进行管理。本系统采用VC++开发环境,SQL Server 2000作为后台数据库,操作简单,灵活性好,运行也比较稳定。
价格: 15.00豆元 大小:603.0K页码:39页时间:2011-05-30浏览:0
ppt 职业生涯规划的步骤方法讲座PPT
职业生涯规划与就业指导2011年10月第二讲:职业生涯规划与就业指导• 课程目标:• 一、明确职业生涯规划的定义• 二、了解职业生涯规划的步骤• 三、掌握职业生涯规划的方法• 四、理解职业生涯规划中理
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ppt 企业人力资源管理诊断工具、方法与步骤
2014年7月20日星期日石河子大学商学院 12014年7月20日星期日 石河子大学商学院 2人力资源管理诊断导论1人力资源管理诊断程序2人力资源管理诊断工具与方法32014年7月20日星期日 石河子
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pdf 项目总结方法与实践的具体内容及步骤
第七章项目总结方法与实践通过学习本章内容,您将掌握:项目总结内容与框架 项目后评估方法与工具p 7.1.1 项目总结的信息来源p 7.1.2 项目总结框架1. 项目进度2. 项目质量3. 项目成本4.
价格: 5.00豆元 大小:193.44K页码:24页时间:2010-06-02浏览:1
doc 人力资源规划方法与实施步骤
人力资源规划方法与实施步骤第一章:规划概述 1.1人力资源管理理念与规划 1.2人力资源流动比率 1.3人力资源结构分析 1.4人力资源规划的内容 121.5 人力资源规划的目的 151.6 人力资源
价格: 9.00豆元 大小:149.5K页码:42页时间:2013-03-23浏览:0
pdf 招聘公司JD分析简历撰写方法
JD分析+简历撰写+面试技巧 1、招聘公司JD 分析与简历撰写方法 第一步:自我定位 在动手写简历前,请先确定自我的定位,试着回答这几个问题: 我具有什么独特优势?比如: 我想跳槽改变 上升空间天花板
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