约有127篇,以下是第 71 - 80
txt 《人力资源管理(专)》在线
、单选题(共20 道试题,共 40 1.在对现代人力资源管理与传统人事管理主要区别的陈述中,下述哪种观点是错误的:B A. 它们产生的时代背景不同; B. 它们适用的组织所有制形式不同; C. 它们对
价格: 10.00豆元 大小:46.65K页码:28页时间:2016-03-23浏览:0
txt 北航《人力资源管理》在线业二
北航《人力资源管理》在线作业二一、单选题Q724855246(共 10 道试题,共 40 1.“社会人”的人性理论假设基础是( A.泰勒的“科学管理原理” B. 梅奥的人际关系理论 C. 马斯洛的需要
价格: 免费 大小:3.14K页码:5页时间:2015-04-01浏览:0
txt 北航《人力资源管理》在线业三
北航《人力资源管理》在线作业三一、单选题Q724855246(共 10 道试题,共 40 1.考评对象的基本单位是( A.考评要素 B. 考评标志 C. 考评标度 D. 考评标准 2. )开始,人际关
价格: 免费 大小:3.29K页码:5页时间:2015-04-01浏览:0
txt 北航《人力资源管理》在线业一
北航《人力资源管理》在线作业一北航《人力资源管理》在线作业一北航《人力资源管理》在线作业一
价格: 免费 大小:3.33K页码:5页时间:2015-04-01浏览:0
txt 华师《客户关系管理》在线
华师《客户关系管理》在线作业一、单选题(共 25 道试题,共 50 1.在《客户关系管理:加速利润和优势提升》一书中,作者指出___是市场挖掘者,肩负着识别客户和“发现”有利可图的投资机会。 A. C
价格: 免费 大小:7.01K页码:7页时间:2015-04-27浏览:0
txt 福师《人力资源管理学》在线业一
福师《人力资源管理学》在线作业一试卷总分:100 测试时间:-- 试卷得分:99 一、单选题(共8 道试题,共16 分。)得分:16 1.劳动关系是()使用者之间因就业或雇用而产生的关系 A. 劳动者
价格: 4.80豆元 大小:9.57K页码:7页时间:2012-12-26浏览:4
txt 《人力资源管理》14春在线
《人力资源管理》14春在线作业《人力资源管理》14春在线作业《人力资源管理》14春在线作业
价格: 免费 大小:4.53K页码:5页时间:2014-05-09浏览:0
txt 北航《人力资源管理》在线业二
北航《人力资源管理》在线作业二一、单选题QQ:724855246(共 10 道试题,共 40 1.以“任务管理”为主要内容的泰勒“科学管理原理”,是在哪种人性假设基础上提出来的( A.经济人 B. 社
价格: 免费 大小:3.42K页码:5页时间:2014-04-21浏览:0
txt 北航《人力资源管理》在线业三
北航《人力资源管理》在线作业三一、单选题QQ:724855246(共 10 道试题,共 40 1.工作分析中方法分析常用的方法是( A.关键事件技术 B. 职能工作分析 C. 问题分析 D. 流程图
价格: 免费 大小:3.31K页码:5页时间:2014-04-21浏览:0
txt 北航《人力资源管理》在线业一
北航《人力资源管理》在线作业一北航《人力资源管理》在线作业一北航《人力资源管理》在线作业一
价格: 免费 大小:3.28K页码:5页时间:2014-04-21浏览:0

向豆丁求助:有没有改图网在线制作文字?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券