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约有302篇，以下是第 31 - 40篇
pdf 人力资源管理效能与组织绩效之关联——战略性人力资源为干扰变项
浙江理．Ｔ大学硕士学位论文摘要随着知识经济时代的来临，由于竞争环境的改变，企业必须不断增进其组织中人力资产的价值，而组织中人才的选、用、育、留，人力资源部门／人员扮演着举足轻重的角色，使得企业中人力资
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pdf 基于创业自我效能感风险感知对创业决策影响
西南交通大学硕士研究生学位论文第１页１．１研究背景第１章 绪论创业，已日益成为一个全球性的话题，无论是在发达国家还是发展中国家，创业与经济产出，劳动就业等表现出越来越紧密的关系。创业带来了技术创新和组
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pdf 效能监察个人工作总结2000字
效能监察个人工作总结2000 字一年来，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观为统揽，以服务企业建设为中心，紧密结合行政效能监察实际，以依法行政和规范办事行为为重点，全面推动效
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pdf 效能风暴评议各阶段总结
效能风暴评议各阶段总结,2016效能风暴工作总结,效能风暴行动工作总结,效能风暴工作总结,2016效能风暴半年总结,效能风暴总结,民政局 效能风暴 总结,2016效能风暴总结,开展效能风暴行动总结,食药监局效能风暴总结
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pdf 善用人力资源数据，驱动人力资本效能
2014年3月19日2014年 怡安翰威特长三角二类城市团队成立第 长三角区域联动、行业聚焦组织、薪酬福利、绩效激励、人力资源外包、保险经纪… 把握市场动脉，关注领先人力资源实操及理念 我们在这里…
价格： 10.00豆元 大小：2.29M页码：43页时间：2017-03-22浏览：0
pdf 怎样培养工作效能
怎样培养工作效能
价格： 10.00豆元 大小：128.67K页码：6页时间：2017-07-18浏览：0
pdf 如何通过数据分析提高招聘效能
过程的有效性招聘渠道的效率 经济性和效率 针对不同岗位，从招聘结果看 哪种招聘渠道的效率更高？ 对于某一种招聘渠道 招聘哪种岗位的过程有效性更高？ 在考虑成本的情况下 哪种招聘渠道既经济又有效？ 列1
价格： 10.00豆元 大小：483.16K页码：19页时间：2019-04-11浏览：1
pdf 效能监察的初查报告
关于对项目投资行为三个管理办法有效执行效能监察的初查报告 公司： 按地产公司“8112368”的发展纲要要求，近两年构建和完善了公司的八大制度管理体系。其中涉及到投资行为的有《云锡房地产公司项目决策及
价格： 10.00豆元 大小：109.66K页码：2页时间：2018-03-10浏览：0
pdf 建立有效的评价机制提升学生自我效能感
建立有效的评价机制提升学生自我效能感 ――构建中职语文全程化任务型发展性学业评价体系 浙江省绍兴市职教中心 说在前面所有的改革都要有评价机制的支撑，“学习和评价就像同一艘船的两只桨，应该齐头并进。”（
价格： 10.00豆元 大小：1.42M页码：27页时间：2018-10-04浏览：1
pdf 人力资源循证决策对人力资源管理效能影响机制研究
论文作者签名：碴亟錾指导教师签名 论文评阅人１： 评阅人２： 评阅人３： 评阅人４。 评阅人５： 答辩委员会主席： 委员１： 委员２： 委员３： 委员４． 委员５： 陵堂至３副麴拯！逝塑太堂簦堡堂医浙
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