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一般员工绩效考核

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相关工具表格:一般员工绩效考核表、员工月度考核表、销售人员月度考核表、员工行为考核表、试用期员工绩效考核表。

财务部门绩效考核

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本部分表格适用于对一般行业公司财务部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖财务经理、会计主管、财务成本控制主管(含预算管理)、核算会计、税务会计、出纳。

doc 教師教學服務成績考核評分標準表
100%教學年資20% 16 敬業精神與教學方法20%16 課業輔導20%16 施教績效20%16 其他與教學有關之事項20%16 100%行政服務30% 24 100%輔導服務20% 16 專業服務
价格: 10.00豆元 大小:90.0K页码:8页时间:2017-01-13浏览:2
doc 稻江科技暨管理教師教學服務成績考核評分標準
稻江科技暨管理學院教師教學服務成績考核評分標準 …帮助
价格: 10.00豆元 大小:51.5K页码:2页时间:2017-11-15浏览:1
doc 彰化縣政府所屬人事機構94年度業考核項目及評分標準表
考核項目配分 精進人事服務(一)能適時檢討不合時宜法令並作成建議案或就上級研修法案提供意見。 減0.2分,2個月酌減0.4分,以此類推,惟全年未足額減3分。視實踐日常工作情形給分。 考訓科(25分)
价格: 10.00豆元 大小:139.5K页码:14页时间:2018-09-07浏览:0
doc 年度效管理項目及評分標準表
一、業務面向(配分75 20目標具低度挑戰性、複雜度及重要政策連結度 14-15.9 目標具中度挑戰性、複雜度及重要政策連結度 16-17.9 目標具高度挑戰性、複雜度及重要政策連結度 18-20 4
价格: 10.00豆元 大小:91.5K页码:10页时间:2017-02-28浏览:0
doc 康寧醫護暨管理專科教師教學服務成績考核辦法修正條文對照...
教職員工因公出差或請假,應於事前填寫電子請假單,教師如涉及須調補課者,應同時檢附調(補)課單,覓妥職務代理人並經單位主管核准後,送交人事室登記。如因病或偶發事故而臨時請假,需先以口頭向單位主管及人事室
价格: 10.00豆元 大小:54.0K页码:9页时间:2017-05-07浏览:0
doc 南開科技大教師教學服務成績考核評分(非自審部 …
南開科技大學教師教學服務成績考核評分表(非自審部 …学,南開,帮助,考核评分表
价格: 10.00豆元 大小:85.0K页码:5页时间:2017-12-16浏览:0
pdf 義守大公共政策與管理教師升等研究成績 審 …
義守大學公共政策與管理學系教師升等研究成績評審要點95年5月29日94學年度第2學期第2次院教師評審委員會議通過 96年1月19日95學年度第1學期第4次院教師評審委員會議修正通過 97年6月16日9
价格: 10.00豆元 大小:142.46K页码:6页时间:2017-11-24浏览:0
doc 中央研究院公人員陞任評分標準表-中央研究院人事室
8900181950號函授權訂定 日八九銓一字第1948306 本院行政、技術人員人事甄審委員會第18 次及第 19 25日部銓二字第 0932373552 本院行政、技術人員人事甄審委員會第35 1
价格: 10.00豆元 大小:113.0K页码:3页时间:2017-01-29浏览:0
ppt 教師成績考核委員會
教師成績考核委員會
价格: 10.00豆元 大小:3.07M页码:48页时间:2017-01-23浏览:0
pdf 服務質素標準五 人力資源
服務質素標準五 人力資源人力,標準,質,人力資源,服务质,人力资源,源服务有,主,劳 锐旗
价格: 9.90豆元 大小:1.15M页码:42页时间:2017-01-18浏览:0

向豆丁求助:有没有教師教學服務成績考核評分標準表?

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