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人力资源管理概论
彭剑锋
第一章企业核心能力与人力资源管理 第一节 企业的核心能力要素与人力资源管理 一.企业的核心能力。 1. 企业的可持续发展、竞争优势与核心能力。 企业竞争优势获取的两种途径:内部与外部,内生战略学派(通
价格: 5.00豆元
大小:7.41M
页码:41页
时间:2010-09-04
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彭剑锋
教授
人力资源管理培训(第一讲)
彭剑锋教授人力资源管理培训(第一讲)
价格: 10.00豆元
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页码:44页
时间:2011-10-26
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人力资源管理概论(
彭剑锋
)
人力资源管理概论(彭剑锋)
价格: 9.90豆元
大小:17.23M
页码:657页
时间:2012-05-18
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战略人力资源管理-
彭剑锋
紫星教育(在职教育,终生选择)战略性人力资源的系统整合与管理中国人民大学劳动人事学院教授和君创业研究咨询有限公司总裁彭剑锋资料共享中心(完全免费)紫星教育(在职教育,终生选择
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页码:120页
时间:2012-02-06
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彭剑锋
人力资源管理研究1
中国人力资源开发网(简称:中人网)中国人力资源开发网(简称:中人网)人力资源管理研究——战略性人力资源管理系统的整合与管理中国人民大学劳
价格: 4.00豆元
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页码:102页
时间:2012-01-10
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彭剑锋
人力资源管理研究6
中国人力资源开发网(简称:中人网)中国人力资源开发网(简称:中人网)第六讲企业绩效管理——基于战略的绩效管理系统构建彭剑锋中国人力资源开
价格: 4.00豆元
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页码:138页
时间:2012-01-10
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彭剑锋
人力资源管理研究3
中国人力资源开发网(简称:中人网)第三讲人力资源管理基础之一职位分析人力资源开发与管理研究中国人力资源开发网(简称:中人网 )第一部分职
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时间:2011-05-20
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彭剑锋
人力资源管理研究4
中国人力资源开发网(简称:中人网)员工素质模型研究人力资源管理研究第五讲中国人力资源开发网(简称:中人网)主要内容第一部分:素质研究 第
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页码:96页
时间:2011-05-20
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战略性人力资源管理(
彭剑锋
)
战略性人力资源的系统整合与管理 中国人民大学劳动人事学院教授 华夏基石管理咨询集团董事长 系统掌握,重点深入通过本课程的学习,要求学员了解人力资源管理最新的理论与实践,懂得从战略的角度思考人力资源管理
价格: 4.00豆元
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页码:177页
时间:2010-09-02
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彭剑锋
-战略性人力资源管理系统设计
2010年9月6日第1页人力资源管理研究——战略性人力资源管理系统的整合与管理中国人民大学劳动人事学院教授彭剑锋2010年9月6日第2页2010年9月6日第3页问题与要点:问题(基于系统效率的困惑):
价格: 6.88豆元
大小:698.0K
页码:85页
时间:2010-09-06
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