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约有1075篇，以下是第 151 - 160篇
xls 训练员升迁检测——岗位操作评估表
目的：此部分评估内容是为门店提供明确的校准指引，旨在确实掌握学员在收银岗位上实际操作情况，并作为改善的依据检查（粗吸管、细吸管、热杯套、糖球、糖包、奶球、咖啡调棒，餐巾纸）备货是否足够。 确保有足够的
价格： 11.00豆元 大小：200.0K页码：8页时间：2018-08-20浏览：2
xls 训练员升迁办法
提升门店值班水平补充并明确服务组的升迁发展 负责门店值班管理管理组架构一员五星训练员任职表现优异，完成全岗带训升迁提报人：店主管 •升迁考核核准人：营运经理（面试） 2011一.组长发展目标二.组长角
价格： 11.00豆元 大小：47.0K页码：4页时间：2018-08-20浏览：0
xls 训练员升迁检测R_岗位职能检测笔试（分区）
)1.收银时用亲切友善的口吻使用欢迎语并使用礼貌用语欢迎顾客 )2.收银机坏了要向管理组汇报( )3.( )4.( )5. 每班每台收银款损溢总计不得有差异，如有差异则由当班收银人员平摊赔付( )6.
价格： 11.00豆元 大小：127.5K页码：4页时间：2018-08-20浏览：1
xlsx 每周教练总结表
每周教练总结表
价格： 10.00豆元 大小：10.27K页码：1页时间：2018-08-18浏览：0
xlsx 创新idea搜集-tob技术
流程说明：创新接口人在内部搜集创意团队内部筛选优秀创意，并提交总接口人（王冠微）不定期举行创新接口人的头脑风暴及创意评估会议对于最高优先级的创意提交管理例会讨论接口人搜集创意团队内部评估创新 work
价格： 10.00豆元 大小：21.08K页码：4页时间：2018-08-17浏览：0
xls 2018年产业技术基础公共服务能力提升和行业质量共性技术推广重点...
序号重点任务 主要内容和实施目标 联系人及电话 拟支持项目数 备注产业技术基础公共服务能力提升1234行业质量共性技术推广5678910附件12018年产业技术基础公共服务能力提升和行业质量共性技术推
价格： 10.00豆元 大小：23.5K页码：2页时间：2018-08-15浏览：0
xls 副本长春一汽四环汽车挺杆厂质量手册
长春一汽四环鹏坤汽车零部件有限公司文件质量手册编制：日期：审核： 日期：文件编号：QMTG-01 码：1/48批准：日期：54321编号 更改单号 更改页 更改条款 更改人 日期长春一汽四环鹏坤汽车零
价格： 8.00豆元 大小：249.5K页码：44页时间：2018-08-13浏览：0
xls 长春一汽四环汽车挺杆厂质量手册
长春一汽四环鹏坤汽车零部件有限公司文件质量手册编制：日期：审核： 日期：文件编号：QMTG-01 码：1/48批准：日期：54321编号 更改单号 更改页 更改条款 更改人 日期长春一汽四环鹏坤汽车零
价格： 8.00豆元 大小：264.0K页码：45页时间：2018-08-13浏览：0
xls 人力资源管理手册必读内容
企业人力资源管理师法律手册必读内容序号法律文本 生效日期 链接1 中华人民共和国劳动法 1995-1-12 中华人民共和国工会法 2001-10-273 中华人民共和国公司法 2006-1-14 中华
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xls 安全防范手册
安全防范手册
价格： 4.00豆元 大小：609.0K页码：23页时间：2018-08-03浏览：0

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