包含:《渠道商开发与管理.doc》
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本工具包为针对渠道商开发以及日常维护的常用管理工具，主要包括营销渠道基本理论、渠道开发规划、渠道商会议策划、渠道商资料管理、渠道商业绩管理、渠道商信用管理等方面的常用工具表格。
包含:《项目人力资源管理.doc》
内有文档：17
通过人力资源管理有效发挥每一位项目参与人员的作用。相关工具表格涉及内容：团队组建（团队管理方面另见监控阶段“团队管理”）、招聘、培训、绩效考核、薪资等方面的管理。
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人力资源管理工具集-341页
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人力资源管理工具集-341页目录人力资源学习资料com投稿赚钱一人力资源规划实务 51人力资源规划基本操作步骤 52人力规划的内容 83人力资源规划与组织设计 9人力资源规划规划什么和怎么规划 9组织
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项目组合管理中基于动态模型的人力资源管理研究与实践
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I项目组合管理中基于动态模型的人力资源管理研究与实践摘要 随着市场竞争的越发激烈，越来越多的企业或组织都面临着在同一时间内同步实施多个项目和项目群的状况，并且每个企业都希望以最小的项目投资获得最大的收
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一级人力资源管理师---培训与开发
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国家企业人力资源管理师(一级)24小时报名服务热线：13810601102和君教育高金彪 13810601102 /一级企业人力资源管理师国家职业资
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人力资源管理师-培训与开发
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培训与开发宝洁案例：招聘看素质，培训造人才宝洁公司的培训体系在业内很有名气。在美国总部，宝洁建立了培训学 院。在中国，也有专门的培训学院。公司通过为每一个雇员提供独具特色培训计划和极具针对性的个人发展
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现代企业人力资源开发与动态管理研究
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现代企业人力资源开发与动态管理研究
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人力资源开发与管理-人力资源规划与岗位分析
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人力资源开发与管理人力资源开发与管理南京航空航天大学经济与管理学院 南京航空航天大学经济与管理学院钱钱 焱焱PLANNING HRPLANNING HR第一部分：第一部分：人力资源规划（计划）是指根据
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动态人力资源管理与咨询实践
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动态人力资源管理与咨询实践动态人力资源管理与咨询实践动态人力资源管理与咨询实践
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基于能力的人力资源开发与管理-人力资源管理
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基于能力的人力基于能力的人力资源开发与管理资源开发与管理彭剑锋饶征1第一章 企业核心能力与人力资源1.企业的可持续发展与企业的核心能力1.1可持续发展的理念依据1.2可持续发展的客观依据2.人力资源是
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人力资源管理策略与组织绩效关系研究--基于动态能力的视角
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一级人力资源管理师---培训与开发
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一级人力资源管理师---培训与开发
4A广告提案 广告提案 广告提案的准备工作 创意、表现提案 广告实施计划提案 策略提案 广告策划大师 广告策划的含义、特点及作用 广告策划的内容和程序 广告策划的基本原则 广告调查与分析 广告市场调查的内容 广告市场调查的步骤 广告市场调查问卷的构成设计 市场细分与产品定位 市场细分 产品定位 广告战略策划 广告预算策划 广告创意 广告文案创意 第一节 平面广告创意 广播广告创意 电视广告创意 网络广告创意 广告媒体与渠道策划 广告推进程序策划 广告实施策略 广告效果评估 广告策划文案写作 广告策划书的编制技巧 （1）生产和分发信息及文化产品的行业； （2）提供传递或分发这些产品以及数据或通信方法的行业； （3）处理数据的行业。 编辑本段 信息产业是属于第四产业范畴，它包括电讯、电话、印刷、出版、新闻、广播、电视等传统的信息部门和新兴的电子计算机、激光、光导纤维、通讯卫星等信息部门。主要以电子计算机为基础,从事信息的生产、传递、储存、加工和处理。 第四产业是从三次产业中分化出来的属于知识、技术和信息密集的产业部门的统称。它包括:设计、生产电子计算机软件及其服务部门,咨询部门,应用微电脑、光导纤维、激光、遗传工程的新技术部门,高度自动化、电气化部门等，信息产业是独立作为第四产业。信息产业又分四个行业：出版业、电影和录音业、广播电视和通信行业、信息服务和数据处理服务行业。土木工程 机械工程 电气工程 材料工程 交通运输工程 环境工程 消防工程 通讯工程 电子信息工程 西安邮电学院 电子科技大学 软件工程 机械专业 光电信息工程 自动化专业 生物医学工程专业 市场营销专业 信息对抗 通信技术 自动化 信息工程 工业工程 机械电子工程 安全工程 轮机工程 应用化学 飞行器动力工程 航海技术 印刷工程 应用物理 数字媒体技术 车辆工程 计算机应用技术 飞行技术 系统工程 计算机专业 计算机技术 信息系统 信息对抗技术 广播电视工程 机房工程 通信设备 网络优化 光纤光缆 网络维护 仿生技术 海洋渔业服务业生物医药高新技术金融软件产业装备制造业文化产业现代农业环保产业海洋开发 海洋产业信息服务业制造业农牧业公用事业精细化工翻译产业生物制
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向豆丁求助：有没有教育人力资源开发与管理研究动态402007462-341?
