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5S管理
培训
资料
SupplierQuality DevelopmentSupplier Quality Development15S5S管理培训资料 管理培训资料2006.11Supplier Quality Dev
价格: 8.00豆元
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页码:106页
时间:2011-01-13
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员工
培训
申请表
容培训机构:______________________培训种类:(注明具体培训名称)技术等级培训_____________学历教育______________ 执业资格培训____________
价格: 免费
大小:39.0K
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时间:2008-09-09
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培训
效果评估表
准:5=非常同意4=同意 3=中立 2=不同意 1=非常不同意 项目名称 培训日期 举办单位 培训地点 这个课程目标与我工作的相关 您觉得此次培训最有价值的三点是什么?您觉得此次培训最不喜欢的三点是什
价格: 1.00豆元
大小:53.0K
页码:1页
时间:2010-04-23
浏览:0
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培训
需求分析
培训体系设计思想一、培训体系设计原则:1、总体原则:有利于公司总体目标的实现,有利于竞争能力、获利能力及获利水平的提高。2、体系设计的具体原则:有利于传递信息、改变态度、更新知识和发展能力。3、培训设
价格: 10.00豆元
大小:328.0K
页码:58页
时间:2011-12-18
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培训
需求分析
ClassOne凌峰星期三, October 29, 2008 2:58 付虎销售团队急需培训事宜秦鹭:你好。我带领的销售团队在最近一个季度的工作当中,业绩有所下降,团队士气比较低落。在与明瑞公司的客
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页码:35页
时间:2009-10-22
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剃须刀
培训
cooltec
培训
培训内容剃须常见的肌肤问题黄金卖点消费者体验设计理念目标消费群产品功能产品功能Q&A销售步骤、演示流程你的剃须体验舒适么?发痒、刺痛肌肤紧绷灼热感剃须前剃须后剃须后的泛红摩擦热量未被满足的消费者需求渴
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页码:52页
时间:2017-04-03
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培训
师
培训
培训师培训
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时间:2017-06-02
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培训
师
培训
Trainer现任:13671779776@139com13162602269@133sh.com 开心网seagullsunxp@hotmail.com MSN华东师范大学职业教育与成人教育研究所
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页码:41页
时间:2018-08-04
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收银员
培训
培训
材料
识2018-8-511、收银员职业要求。具有诚实的品德和良好的身体素质,并经过专业训练和实践;能熟练操作POS机及其他辅助设备;仪容端正,言语清晰,友善待客。2、收银员工作职责。熟练掌握收银机的操作技
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时间:2018-08-05
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剃须刀
培训
cooltec
培训
剃训后剃训后的泛训摩擦训量未被训足的消训者需求渴望的剃训效果渴望的剃训效果 ?70%70% 希望剃训训不训皮训 希望剃训训不训皮训最大程度地 训防剃训引起的训防剃训引起的肌训刺激 肌训刺激大多 男士训
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页码:52页
时间:2018-08-07
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