搜索
我要上传豆丁书房

约有21569篇，以下是第 1 - 10篇
员工信息管理

员工信息管理

包含:《重点人才培养档案.doc》
内有文档：4

相关工具表格：员工人事档案记录表、人事档案清单、重点人才培养档案、个人资料背景调查表等。

人力供给与需求预测

企业人力资源供给与需求预测

包含:《管理（重点）人才储备状况分析表.doc》
内有文档：4

是指对企业人力资源的供给以及未来需求情况进行预测和分析。相关工具表格：人力供给预测表和人力需求预测表。

doc 人力资源管理师三级重点总结排版小抄
第一章人力资源规划 广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称， 第一节 1、广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是战略 规划和战术计划的统一。 狭义的人力资源规划是指 规划和战术计划
价格： 4.00豆元 大小：223.51K页码：65页时间：2011-03-06浏览：0
doc 2014年电大人力资源管理小抄拼音排版重点标注版
专业好文档人力资源管理 选择题 (360度绩效评估)是指从员工自己、上司、直接部属、同事甚至客户等各个角度来了解员工个人的绩效沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等。 20世纪80 年代，尤其是80
价格： 免费 大小：376.5K页码：12页时间：2013-11-21浏览：0
doc 人力资源管理师三级重点总结排版
人力资源管理师三级重点总结排版绠＄悊,鎺掔増,涓夌骇,閲嶇偣,鎬荤粨
价格： 10.00豆元 大小：248.0K页码：18页时间：2012-07-05浏览：0
doc 电大人力资源管理小抄&拼音排版重点标注版
人力资源管理选择题 (360度绩效评估)是指从员工自己、上司、直接部属、同事甚至客户等各个角度来了解员工个人的绩效沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等。 20世纪80 年代，尤其是80 年代后期，
价格： 10.00豆元 大小：286.0K页码：10页时间：2013-04-17浏览：0
doc 最新人力资源管理师三级重点总结(小抄)已排版
最新人力资源管理师三级重点总结(小抄)已排版已排版,小抄已,小抄排版,师小抄
价格： 10.00豆元 大小：102.5K页码：53页时间：2014-06-01浏览：0
doc 人力资源管理师三级重点总结(小抄)---已排版
第一章人力资源规划 第一节 1、广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是战略规划和战术计划的统一。狭义的人力资源规划是指为了实现企业的发展战略，完成企业的生产经营目标，根据企业内外环境和条件
价格： 8.00豆元 大小：203.5K页码：62页时间：2011-10-19浏览：0
doc 人力资源管理师三级重点总结已排版
人力资源管理师三级考试冲刺复习资料
价格： 4.00豆元 大小：233.24K页码：24页时间：2015-09-16浏览：0
doc 年终总结排版
年终总结排版怎么写工作总结及排版方式 怎么写工作总结及排版方式 写好工作总结,须勤于思索,善于总结.这样可以提高领导的管理水平,培养出更多理论与实践相结合,具有工作能力的干部.总结中,须对工作的失误等
价格： 10.00豆元 大小：45.16K页码：54页时间：2019-03-14浏览：1
doc 年终总结排版
年终总结排版怎么写工作总结及排版方式 怎么写工作总结及排版方式 写好工作总结,须勤于思索,善于总结.这样可以提高领导的管理水平,培养出更多理论与实践相结合,具有工作能力的干部.总结中,须对工作的失误等
价格： 10.00豆元 大小：51.33K页码：64页时间：2019-03-31浏览：0
doc 合同的排版
合同的排版一般合同的排版要求 合同文本排版要求 合同的排版篇二：图书设计排版合同 甲方（出版者）：印刷工业出版社有限公司地址：北京海淀区翠微路2 乙方（设计者）：地址： 作品名称：《 成品尺寸：字数：
价格： 10.00豆元 大小：38.78K页码：47页时间：2019-04-02浏览：0

向豆丁求助：有没有教育学重点排版?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券