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2014
行政
单位资产负债表
单位(元)资产年初余额 期末余额 负债和净资产 年初余额 期末余额流动资产: 流动负债: 库存现金 应缴财政款 银行存款 应缴税费 财政应反额度 应付职工薪酬 应收账款 应付账款 预付账款 应付政府补
价格: 10.00豆元
大小:12.0K
页码:2页
时间:2014-07-05
浏览:0
xls
行政
助理绩效考核表
被考核人所在部门 考核日期考核人 考核区间事假病假 旷工 婚假 产假 丧假考核标准以及分数考核项目考核得分配分 备注能否保证办公室环境卫生整洁、保证后勤工作完善 20能否及时完成业务彩页及礼品发放 2
价格: 10.00豆元
大小:14.5K
页码:1页
时间:2014-07-06
浏览:1
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行政
人事-考核指标
职务:行政考核指标权重 绩效目标值 考核得分30% 100 9员工招聘 20% 100 620% 90 5.4员工培训 10% 100 3内部管理 1001.2人员流失率 1000.64% 100 1
价格: 3.00豆元
大小:13.5K
页码:1页
时间:2018-12-07
浏览:1
xls
大新县各类
行政
职权的权力清单
大新县各类行政职权的权力清单
价格: 10.00豆元
大小:912.5K
页码:73页
时间:2017-11-08
浏览:0
xls
地矿
行政
管理
附件重庆市国土资源综合统计月报(地矿行政管理部分)填报单位: 开县国土房管局 2016-3-2统计指标序号 计量单位 本月 本年累计 上月止累计数四 地矿行政管理 1089 —采
价格: 免费
大小:24.0K
页码:2页
时间:2017-01-25
浏览:0
xls
行政
人事文员考核表
行政人事文员考核表被考核人: 考核月份: 指标维度考核指标 权重 评分 考核标准 考核人财务指标 业绩完成情况 20% 财务统计职务职责工作计划完成 20% 人事经理收发公函准确及时 20% 人事经理
价格: 免费
大小:24.0K
页码:1页
时间:2019-06-12
浏览:0
xls
行政
部经理绩效考核表
姓名:部门: 职位: 考核期:一、经营指标指标考核项目 子项目分值上级评分 评分说明首要指标25 24 按是否超支,由年度经营目标责任书确定20 18.6 按是否超支,由年度经营目标责任书确定20 1
价格: 10.00豆元
大小:205.5K
页码:18页
时间:2019-06-16
浏览:0
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行政
人事部6月工作计划
序号项目 计划工作事项 完成目标 计划完成时间 备注1打水电发票根据工程部审核后水电表打印每月底2 整理单据 按审批流程跟进按流程跟进3 公司总部员工考勤 按打卡记录及外出登记如实填报4 根据实际情况
价格: 7.80豆元
大小:15.24K
页码:2页
时间:2015-01-18
浏览:0
xls
行政
人员绩效考核表
行政人员季度绩效考核实施方案为提升部门员工绩效和公司绩效,提高员工满意度,确保实现公司有效运营,特制定本制度,本制度适用于行政后勤人员,考核的关键指标可根据实际情况进行调整。季度主要工作任务考核标准
价格: 10.00豆元
大小:51.5K
页码:7页
时间:2015-02-10
浏览:0
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行政
部岗位说明书
人力资源部经理定员人数所属部门 人力资源行政部直接上级 直接下级 市场专员 管辖人数职务级别 经理 工资主要结构 现任职人员 袁伦军学历 大专 专业 管理 年龄所需培训(方可上岗)工作经验技能与素质身
价格: 10.00豆元
大小:42.36K
页码:15页
时间:2015-02-10
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