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ppt 人力资源管理师培训-薪酬管理培训PPT课件
企业策略人力资源策略报酬策略绩效管理流程财务性报酬非财务性报酬本薪变动薪资 员工福利职位评价 薪资调查薪资结构总薪资报酬系统管理个人/团队绩效提升组织绩效提升认同、责任、成就发展、成长+ 薪酬制度设计
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ppt 薪酬管理企业人力资源管理师PPT课件
)北京晟宫职业培训第一节:薪酬调查薪酬市场调查(外部)员工薪酬满意度调查(内部)第二节:工作岗位分类第三节:企业工资制度设计与调整企业工资制度的设计宽带式工资结构设计企业工资制度的调整第四节:企业员工
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HumanResource Management企业员工绩效考评的一般程序企业员工绩效考核企业员工绩效评价Human Resource Management教学目标: 教学目标:了解企业员工绩效考评的
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目录Contents01财务报表02制定预算 利润表主要编制步骤和内容如下:利润表反映企业在一定会计期间的经营成果的报表,我国企业的利润表采用多步式格式。第一步以营业收入为基础,减去营业成本、营业税金
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