搜索
我要上传豆丁书房

约有223680篇，以下是第 91 - 100篇
doc [整理版]专项计划
青弋江防洪墙破除及大堤开挖穿越为了确保在枯水期能顺利的完成袁泽桥补水箱涵穿越主体施工，根据施工现场需要，现安排破堤计划具体如下 第一章：工程概述一、袁泽桥补水泵站设计补水流量为 2.0m /s，总装机
价格： 10.00豆元 大小：340.5K页码：18页时间：2014-11-15浏览：0
ppt 若何前进年度营销计划[整理版]
——高瞻营营深入营营策略 强化 体未雨营营营定适合市营需求的营营策略 ——量身定做 制定最有营 力的营营营 ——高瞻营营深入营营策略 强化 体未雨营营营定适合市营需求的营营策略 ——量身定做 制定最有
价格： 10.00豆元 大小：479.0K页码：69页时间：2014-11-15浏览：0
doc 印信治理[整理版]
印信管理制度员工着装管理规定 关于公司制服、工作服和其它劳保用品发放的规定 员工工作服装制发及穿着办法、使用年限 公司警卫人员值勤准则 值班室管理制度 工业安全管理准则 卫生管理准则 值班管理制度 总
价格： 10.00豆元 大小：81.5K页码：39页时间：2014-10-24浏览：0
doc 开辟任务计划[整理版]
长风项目开发方案开发工作方案10长风项目开发方案项目定位策划及项目开发建设目标项目概况：市政府秉承绿色、低碳生态理念，将我项目所在长风文化商务区定位为集商务、文化、行政和居住功能为一体的城市滨河文化商
价格： 10.00豆元 大小：110.5K页码：10页时间：2014-11-16浏览：0
doc 星级班组培植治理标准[整理版]
星级班组建设管理标准138发电管理系统生产安全与健康管理子系统星级班组建设管理标准（GHFD -03- TB-18）2009年12月标准控制表版本编号签发日期下次复核日期编写人互审人初审人复审人批准人
价格： 10.00豆元 大小：340.0K页码：55页时间：2014-11-16浏览：0
ppt 薪酬系统设计计划[整理版]
薪酬体系设计方案第一版 原则薪酬结构 薪酬确定基础 员工薪点数确定 工资总额 月工资 工资调整 年终奖 福利 对白沙集团提出的几个问题的解释 职能工资制优点 薪酬确定薪酬的确定原则上不考虑年功、资历与
价格： 10.00豆元 大小：713.0K页码：62页时间：2014-11-27浏览：0
ppt [整理版]商务礼仪97437
TianjinPhilatelic Company 河北省邮政职工培训中心 河北省邮政职工培训中心陈永茁 陈永茁TEL:0311 TEL:0311--86133830 86133830MP:13931
价格： 10.00豆元 大小：4.21M页码：78页时间：2014-11-13浏览：0
doc 5工程总结[整理版]
高新草堂东西八号路一标段 道路、雨污 给水工程 （经一路— 经四路） 工程竣工总 工程名称：东西八号路（经一路— 经四路）市政工程 工程地点： 西安高新草堂基地东西 八号路一标段 施工单位： 陕西第三
价格： 10.00豆元 大小：213.5K页码：30页时间：2014-11-14浏览：0
ppt [整理版]走进治理-计划
第三章第三章 计划 计划 走进管理 管理职责与实务 学习目标 研修与训练 重点内容网络图 必须明确地制定本部门切实可行的工作目标，必须明确地制定本部门切实可行的工作目标，这是所有工作的出发点与归宿；
价格： 10.00豆元 大小：553.5K页码：77页时间：2014-11-25浏览：0
doc [整理版]各项规章轨制汇编
各项规章制度汇编各项规章制度汇编 各项规章制度汇编 学校管理制度 行政领导分工制度 1、校长是学校的法人代表，在学校处于中心地位，对外代表学校，对内全面负责，即有重大事务决策权、财务经费管理权、教育教
价格： 10.00豆元 大小：580.0K页码：54页时间：2014-11-15浏览：0

向豆丁求助：有没有整理版?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券