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5S管理常用检查表

5S管理常用检查表

包含:《整理检查表.doc》
内有文档：7

本工具包主要包括5S检查环节必备的管理表格工具，具体包括日常巡检表、生产现场6S点检表、清洁检查表、清扫检查表、素养检查表、整顿检查表、整理检查表等，表格内容博阿阔检查项目及具体指标明细。

基本报表

公司财务基本报表

包含:《利润表-月报.docx》
内有文档：12

本工具包共包括12张报表，是最新的《小企业会计准则》要求提供的基本报表，均按照《准则》规定的明细项目和要求的披露格式编制。

ppt chap6企业所得税[整理版]
ManagementHUST2 -6914／10／23 College ManagementHUST3 -6914／10／23法律依据：1993 年12 财院财布的《中财人民共和企财所得 条例》财政部
价格： 10.00豆元 大小：310.0K页码：72页时间：2014-10-22浏览：0
ppt 重新整理PPT第一章-《人力资源管理概论》清华大学出版社第三版,1-6...
参考书目(实务丛书)参考书目(实务丛书) 1.彭剑锋主编 中国人民大学出版社 和君创业管理文库*人力资源管理专业技能系列 《基于能力的人力资源管理》 《职业工资设计》 《以KPI为考核的绩效管理》 《
价格： 8.00豆元 大小：582.5K页码：60页时间：2014-05-04浏览：0
ppt 重新整理PPT第三章-《人力资源管理概论》清华大学出版社第三版,1-6...
手忙脚乱的人力资源经理D集团在短短5年之内由一家手工作坊发展成为国内著名的食品制造商，企业最初从来不定什么计划，缺人了，就现去人才市场招聘。企业日益正规后，开始每年年初定计划：收入多少，利润多少，产量
价格： 8.00豆元 大小：589.0K页码：65页时间：2014-05-04浏览：0
ppt 重新整理PPT第五章-《人力资源管理概论》清华大学出版社第三版,1-6...
55丰田的 丰田的““全面招聘体系 全面招聘体系”” 丰田公司全面招聘体系的目的就是招聘最优秀的有责任感的员工 丰田公司全面招聘体系的目的就是招聘最优秀的有责任感的员工，，为此公司 为此公司做出了极大
价格： 8.00豆元 大小：630.0K页码：40页时间：2014-05-04浏览：0
ppt 重新整理PPT第四章-《人力资源管理概论》清华大学出版社第三版,1-6...
第四章组织发展和职位设计 Human Resource Management 第六章 人力资源获取后的录用 Human Resource Management 第四章 第一节 企业组织与职位设计概述
价格： 8.00豆元 大小：647.0K页码：43页时间：2014-05-04浏览：0
doc 6月15日-6月21日任务计划[整理版]
6月15日-6月21日任务计划[整理版]
价格： 10.00豆元 大小：22.5K页码：2页时间：2014-10-10浏览：0
doc 仓库整理整顿攻关方案 （6-1确认版）
仓库整理整顿攻关方案 （6-1确认版）仓库整理整顿攻关方案 （6-1确认版）仓库整理整顿攻关方案 （6-1确认版）
价格： 10.00豆元 大小：326.0K页码：7页时间：2019-04-14浏览：0
doc 乡2011年1-6任务总结[整理版]
乡2011年1-6任务总结[整理版],土地整理施工总结,乡财政所工作总结,2014年工作总结,nasa任务50年,2014年党建工作总结,2014年计生工作总结,2013年工作总结,2013年档案工作总结,2014年总结
价格： 10.00豆元 大小：32.0K页码：5页时间：2014-10-12浏览：0
ppt 价值观-整理版
规定性的，是人们思维方式、认知的准绳规定性的，是人们思维方式、认知的准绳 指导人们行为的规则， 指导人们行为的规则， 何为美的、丑的，可取的，不可取的， 何为美的、丑的，可取的，不可取的， 何为社会所
价格： 10.00豆元 大小：610.0K页码：29页时间：2017-04-14浏览：0
ppt 6S-办公室整理基准
办公室6s 办公室6s检查表 办公室6s管理制度 办公室6s管理规定 6s整理 办公室6s标准 办公室6s管理 6s整理整顿 办公室整理 依照办公室整理的5s
价格： 6.80豆元 大小：962.5K页码：3页时间：2013-08-16浏览：0

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