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人力资源部门绩效考核

人力资源部门绩效考核

包含:《企业文化建设部门主任绩效考核表.docx》
内有文档：7

本表格适用于对一般行业公司人力资源部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖人力资源经理、招聘主管、培训主管、绩效考核主管、薪资与福利主管、员工关系主管、企业文化建设部门主任。

KPI指标库

KPI指标库

包含:《企业文化建设部门KPI指标（结合BSC）.docx》
内有文档：15

相关工具表格：平衡计分卡与绩效管理流程、战略地图绘制的分析思路、高层管理人员KPI指标（结合BSC）等。

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BUSINESSADMINISTRATION GRADUATE INSTITUTE CULTURALENTERPRISE MANAGEMENT STUDIES, NAN HUA UNIVERSITY
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應用健康信念模式探討高科技業工作者運動行為之影響因素 Applying Health Belief Model InvestigateFactors Influencing Exercise Beha
价格： 10.00豆元 大小：1.25M页码：102页时间：2017-08-28浏览：0
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MezzanineWebsites Using IPReputation指導教授：唐元亮　博士研究生：莊政堯中華民國 105 月29日朝陽科技大學資訊管理系Department Information
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我國軍人福利政策之研究指導教授：孫本初 定期檢討休假休閒與文康活動；(五)落實服務工作、增進官兵福利，以有效提升工作效率及國軍整體戰力。
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中華民國98年12 此部份為藝術學碩士學位之部分要求指導教授：王 中華民國98年12 ToastmastersClub
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1937-1949時期的女性形象 此時期女性形象可分做縱橫職場的女性、投入婚姻的女性及寄寓理想的女性三類，縱橫職場的女性可依婚姻狀況分成已婚和未婚二種投入婚姻的女性可依照婚姻組成狀態分作買賣模式、大家
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指導教授：沈慧聲博士研究生：林玲惠 中華民國98 AbstractAccording surveyconducted 2007,65.5% Taiwanbetween 65read entertain
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pdf 研究社群對機構典藏提升與效益
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金屬工業研究發展中心.tw evan@.tw MIRDC ICE(2,200cc-1,850kg)車輛： 每減重100 kg =>增加燃油效率約3
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doc 服務學習合作機構
.tw/hondao.middle@hondao.org.tw(西屯) hondao@hondao.org.tw(民權) 04-23505555(西屯) 04
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