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人力资源部门绩效考核

包含:《企业文化建设部门主任绩效考核表.docx》
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本表格适用于对一般行业公司人力资源部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖人力资源经理、招聘主管、培训主管、绩效考核主管、薪资与福利主管、员工关系主管、企业文化建设部门主任。

KPI指标库

包含:《企业文化建设部门KPI指标(结合BSC).docx》
内有文档:15

相关工具表格:平衡计分卡与绩效管理流程、战略地图绘制的分析思路、高层管理人员KPI指标(结合BSC)等。

pptx 文化经济学讲义
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ppt 第二章《文化经济学文化生产
第一节现代文化生产的划分和产品差异文化生产是文化产品和文化商品形成的活动,是精神创作形态物态化的过程系统。它既是人类社会发展到一定阶段社会生产力形态扩张的产物,同时又是文化生产成为独立的社会生产力形态
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企业文化的经济学分析
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关于企业文化的经济学思考关于企业文化的经济学思考叶淑珍企业文化一般被界定为企业创造的具有自己特色的精神财富之总和,包括企业精神、企业素质、企业价值观、企业环境和企业形象等等。当这个造就了第三代经济强国
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doc 廉政文化建设的经济学思考
廉政文化建设的经济学思考
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doc 文化创意产业的制度分析框架:一篇新兴古典经济学的典范之作
分类号F324.9 学校代码 10564 UDC 教授申请学位级别 博士 专业名称 农业经济管理 论文提交日期 2013 论文答辩日期2013 学院名称经济管理学院 学位授予日期 2013 答辩委员会
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企业文化:从管理学走向经济学范文
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