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doc 人力资源管理基础工作的重要性
师,该设计...案例一:原长城长广告工程部经理从96年至04年一直负责工程部工作.该经理是由一名职员到主管,再升到经理职位.该经理...
价格： 11.00豆元 大小：69.0K页码：9页时间：2009-08-11浏览：0
doc 公共部门人力资源管理基础总
选择题（请选出符合题目要求的正确选项，可能是一个选项也可能是多个选项） 1. 在职位分析的各个环节中，（ ）是整个职位分析过程最关键的环节。A. 职位分析的目的 B. 确定职位分析的执行者 C. 编写
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doc 2012年烟叶基础设施建设上半年工作总结
2012年烟叶基础设施建设上半年工作总结 本文档属于精品文档、课件类技术资料，转载请联系作者
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doc 公司基础管理工作总结
公司基础管理工作总结
价格： 10.00豆元 大小：31.5K页码：8页时间：2018-01-06浏览：0
ppt 人力资源管理基础知识培训
人力资源管理知识培训主管级适用讲师：王国盛2010/3/28 纲要 您将学到 1. 必备法律知识 2. 招聘 3. 培训 4. 薪酬福利 5. 员工关系与企业文化 6. 沟通的工具 7. 团队管理 8
价格： 10.00豆元 大小：1.86M页码：21页时间：2012-12-14浏览：0
ppt 人力资源管理基础知识资料
第二节经济学十大原理TenPrinciples EconomicsbyN.Gregory Mankiw1. .People face tradeoffs.天下没有免费的午餐“There freelun
价格： 4.00豆元 大小：5.87M页码：247页时间：2009-11-20浏览：0
doc 酒店人力资源管理基础知识
人力资源部是饭店的职能部门之一。下设人事调配、劳动工资、人员培训等岗位。它的主要任务是贯彻执行国家劳动人事工作方针政策，开发人力资源,根据企业发展需要适时调整机构设置和定员,招收招聘新员工,搞好员工的
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ppt 企业人力资源管理师基础知识(ppt_164页)
2010-5-181企业人力资源管理师基础知识2010-5-18 2内容框架2010-5-18 3第一章 劳动经济学1.2.3.4.2010-5-18 42010-5-18 ——————•2010-5
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ppt 投诉处理客户关系管理回访员基础知识
江淮瑞风经销商信息跟踪员（回访员）培训1995年2000年2005年雷神咨询在中国的客户同学认识及分组课堂注意事项我们会准时下课所以也请您准时上课；为了您和他人的健康请不要在教室里吸烟；手机不会为您的
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pdf 人力资源管理师二级教材基础知识(整理版)
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