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ppt 人力资源管理的理论基础
第3章人力资源管理的理论基础HumanResource Management 人性假设理论的内容 激励理论的内容 不同的激励理论对人力资源管理的指导意义Human Resource Managemen
价格： 30.00豆元 大小：301.5K页码：35页时间：2009-07-02浏览：0
doc 安全生产管理基础知识(可编辑)
安全生产管理基础知识安全生产管理基础知识 1、安全工程的概念? 安全工程是以人类生产、生活中发生的各种事故为主要研究对象,在分析、总结已经发生事故经验教训的基础上,综合运用自然科学、技术科学和管理科学
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doc 第三章人力资源管理的基础——职位分析与职位评价
第三章人力资源管理的基础 ——职位分析与职位评价 【本章提要】 通过本章的学习，我们将会对以职位为基础的人力资源管理系统的基础——职位分析和职位评价有一个系统的了解。本章从理论研究层面、组织战略层面、
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doc 人力资源管理的基础内容
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doc 会计基础资产负债表计算公式
会计基础 资产负债表计算公式计算,公式,资产,会计基础,资产负债表,计算公式
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doc 《企业人力资源管理人员基础知识》作业
《企业人力资源管理人员》基础知识第一章《劳动法》平时作业一、填空题1、劳动法的核心内容是 。2、劳动法在 、企业内部奖惩制度和。5、在现实中有些企业在制定和执行内部劳动规则中存在一些问题，有些集中表现
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doc 会计基础工作规范工作总结
会计基础工作规范工作总结会计基础工作规范工作总结 篇一：会计基础工作规范年自查报告</strong>篇二：会计基础规范化工作自评报告—公司 ****公司 会计基础工作规范自评报告 根据中国华电财175
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doc 企业人力资源管理师(二级)基础知识笔记
人力资源二级考试复习资料
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ppt 人力资源管理培训教程-基础知识
人力资源管理培训教程基础知识关于基础知识的讲课进度说明基础知识一共占10分左右主要重点在《劳动法》、《劳动经济学》、《人力资源管理》三章这里《劳动法》、《劳动经济学》作为重点讲解。《人力资源管理》讲解
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国家职业资格培训国家职业资格培训高级企业人力资源管理师(基础知识）来自资料搜索网(),海量资料下载第一章第一章劳动法劳动法第一节第一节劳动法的概念和作用劳动法的概念和作用第二节第
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