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xls 均瑶工作内容总结
均瑶集团项目工作总结序号类别 具体内容责任方工作状态 博思智联提交文件 未提交原因均瑶1 —完成 无均瑶乳业公司主要供应商访谈 完成职位说明书撰写培训资料职位说明书样例撰写 —完成岗位评估因素表无无岗
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部门网资部考核项目 考核内容 分值 评分152020105255合计分100加减分绩效目标确认访谈记录： 需要帮助和支持的内容：我已正确无误的理解了绩效考核指标，并将努力确保指标的全部达成。接受人签字
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xls 劳动合同法对照图表（6类）超详细
备注：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月，按半个月工资计算。劳动合同的解除双方协商 企业提出劳动者提出协商一致，解除合同支付经济补
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店长运营思路运营基本流程及内容前期分析知己店铺定位构建销售渠道网络品牌运营策略成本优势差异化专注产品市场定位营销渠道资源库存物流服务付款方式浏览体验购买流程体验在线服务体验收货体验反馈体验团队职责线上
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生产线一线 二线 三线 四线 合计 备注班别批号 110606 110606 110615 110615 110613 110613 110614 110614产品名称及规格工作人数理论产量 4815
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V1销售流程审计内容评判标准 参考话术打电话给已经与经销商建立良好关系的客户，邀请其参加活动 主动交换名片获取有效信息向顾客提供可靠的答案，如果需要，将顾客请求转给销售顾问在潜在客户管理系统中记录（包
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