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xls 人力资源管理师2复习要点(第四章)
页第四章绩效管理第一节 绩效考评的方法与应用 第一单元 绩效考评的方法行为导向型考评方法 结果导向型考评方法结构式叙述 强迫选择法 短文法 成绩记录法优缺点 需聘请外部专家有强的适用性有效性与行为量表
价格: 9.80豆元 大小:47.0K页码:2页时间:2012-12-30浏览:1
xls 宜春市2013第四季度市建筑业企业三资质申报增项情况汇总表...
序号企业名称 申请资质 意见1 江西骏辉建设工程有限公司 主项:房屋建筑工程总承包三级 同意2 江西瑞霖建筑工程有限公司 主项:房屋建筑工程总承包三级 同意3 江西大来建筑工程有限公司 主项:房屋建筑
价格: 10.00豆元 大小:27.0K页码:3页时间:2017-03-20浏览:0
xls 废标品规一览表(第四批)
序号药品通用名 药品流水号 剂型 规格 单位 材质 批准文号 生产企业 中标企业 中标年份1 10mg14 卫材(中国)药业有限公司SC0449FF 20092 浙江迪耳药业有限公司浙江迪耳药业有限公
价格: 10.00豆元 大小:43.0K页码:2页时间:2017-11-19浏览:1
xls 2012第四季度绩效考核表(商业中心)
填写注意事项:职位直属上级签名 领导签名领班级(含)以下 部门主管 部门经理副经理(含)以下 部门经理 部门总监经理级 部门总监 总经理1、在填写该绩效考核表时,请不要更改里面的内容与格式。2、此次季
价格: 8.00豆元 大小:35.5K页码:4页时间:2015-03-15浏览:0
xls 2017车辆购置税收入补助地方资金(第四批)支出…
项目名称北京市合计958 北京京东世纪信息技术有限公司京东干支衔接甩挂运输试点项目421 江苏京东信息技术有限公司北京分公司537 附件4:2017年车辆购置税收入补助地方资金(第四批)支出预算明细表
价格: 10.00豆元 大小:119.5K页码:17页时间:2017-10-02浏览:0
xls 2012第四季度绩效考核表(商业中心)
填写注意事项:职位直属上级签名 领导签名领班级(含)以下 部门主管 部门经理副经理(含)以下 部门经理 部门总监经理级 部门总监 总经理1、在填写该绩效考核表时,请不要更改里面的内容与格式。2、此次季
价格: 8.00豆元 大小:35.5K页码:4页时间:2014-09-20浏览:1
xlsx 40第四节客服部各岗位说明书一、客服主管
基本情况职位名称客服主管 所属部门 客服部 职位编号职位等级 初级、中级、资深 职位类别 普通 职位编制直接上级 客服经理 晋升方向 调任同级部门、晋升部门经理直接下级 客服专员 轮转职位 无职位描述
价格: 10.00豆元 大小:12.72K页码:2页时间:2015-07-15浏览:0
xlsx 22第四节策划部各岗位说明书一、文案策划
基本情况职位名称文案策划 所属部门 策划部 职位编号职位等级 初级、中级、资深 职位类别 普通 职位编制直接上级 策划经理 晋升方向 调任同级部门、晋升策划主管直接下级 轮转职位无职位描述岗位职责职责
价格: 8.00豆元 大小:12.93K页码:2页时间:2014-10-05浏览:0
xls 工作日志2012第四周(陈桢)
周工作日志 工作日志 工作日志软件 工作日志模板 工作日志怎么写 工作日志范文 工作日志表格 milogs工作日志软件
价格: 8.80豆元 大小:33.5K页码:2页时间:2014-05-08浏览:0
xls 第四轮赛课安排
第四轮赛课安排年级教师姓名 班级 时间节次 备注一年级 王三志四年级艾丽田金锁五、六年级马月明本次讲课评委:韩景凤 张俊杰段建平 周三第1节二(5)周二第2节二(2) 周四第1节三(3) 周五第2节四
价格: 7.80豆元 大小:19.0K页码:2页时间:2014-05-14浏览:0

向豆丁求助:有没有新版pep四年级英语下册第四单元Part?

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