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约有151篇，以下是第 91 - 100篇
txt 《中华人民共和国合同法》第三十九四十三条释义
作者：日期：2014-07-16 第三十九条 采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款，按照对方的要求
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rtf 中交第四航务工程局有限公司劳动合同范本
中交第四航务工程局有限公司劳动合同范本（固定期限） 劳动合同双方当事人基本情况 甲方 ：中交第四航务工程局有限公司 法定代表人（主要负责人）或委托代理人： 注册地址：广州市前进路163 乙方：姓名：
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txt 2011第四季度工作计划（必须周五前上交）
2011第四季度工作计划（必须周五前上交）-最新办公文档，轻松解决办公难题
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txt 第四学期个人总结(得得失失)
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txt 《中华人民共和国合同法》第九十二九十四条释义
日期：2014-07-18第九十二条 合同的权利义务终止后，当事人应当遵循诚实信用原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。 （释义）本条是关于后合同义务的规定。 后合同义务，指合同的权利义务终止
价格： 8.00豆元 大小：10.3K页码：4页时间：2014-12-28浏览：1
txt 劳动合同法第四十条解读及案例分析
劳动合同法第四十条无过失性辞退 第四十条 有下列情形之一的，用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗
价格： 8.00豆元 大小：5.13K页码：2页时间：2014-12-19浏览：2
txt 单位总结汇总系列-一个女程序员第四年工作总结
时光如水，岁月如梭快乐的时间总是短暂的，今年过得很快 工作四年了，保持着每年写一份总结的习惯。 我很希望总结有一个醒目的名字，比如从xx 到XX，或者薪水从yyyy 到YYYYY 这样。可惜什么都没有
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txt 第四条企业所得税法第二条所称实际管理机构，是指对企业的生产经营...
第四条企业所得税法第二条所称实际管理机构，是指对企业的生产经营、人员、账务、财产等实施实质性全面管理和控制的机构。 「释义」本条是关于界定企业的"实际管理机构"的规定。 本条是对新企业所得税法第二条第
价格： 4.00豆元 大小：17.74K页码：6页时间：2011-01-08浏览：0
txt 正文·第1章 人力资源规划方案（四）
人力资源规划方案（四）公司人力资源部作业流程 第一条为使本公司人力资源作业正规化、制度化，能在有序可循的情况下，使本公司人力资源工作统一、脉络一致，并加强人力资源部门与各部门间的了解，得以更密切配合，
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txt 人力资源管理资料-光华管理学院人力资源课程资料（下）第八讲
人力资源管理第八讲1．团队建设 群体的外部环境条件 组织战略、权力结构、正式规范、组织资源、人员甄选过程、绩效评估和报酬体系、组织文化、物理工作环境 群体结构 规范：群体成员共同接受的一些行为标准(例
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向豆丁求助：有没有新版pep四年级英语下册第四单元Part?

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