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新生代
员工的管理方法
新生代员工的管理方法
价格: 10.00豆元
大小:26.5K
页码:5页
时间:2017-09-21
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新生代
员工难管的根源
新生代员工难管的根源
价格: 10.00豆元
大小:24.5K
页码:3页
时间:2017-09-21
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企业
新生代
员工绩效管理策略研究--以华为公司为例的案例分析
企业新生代员工绩效管理策略研究--以华为公司为例的案例分析1、相关定义 大哲学家亚里斯多德曾经说过,世上最困难的事莫过于下定义了。对于绩效考核的概念,美国管理学家斯蒂芬.P.罗宾斯(Stephen R
价格: 9.00豆元
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页码:170页
时间:2017-09-22
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新生代
员工管理模式研究设计
新生代员工管理模式研究设计本篇论文快速导航:第1 部分:安徽民营企业新生代员工管理机制研究第2 部分:90 后员工管理机制分析绪论第3 部分:新生代员工管理机制理论基础和研究综述第 部分:90后员工管
价格: 5.20豆元
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页码:4页
时间:2020-04-07
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新生代
员工管理体制研究结论
新生代员工管理体制研究结论新生代员工管理体制研究结论新生代员工管理体制研究结论
价格: 5.20豆元
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页码:5页
时间:2020-04-07
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我国小微企业
新生代
员工企业价值观管理探讨
文-032E7D;质优价廉,欢迎查阅! 小微企业新生代员工企业价值观内涵、构成及价值观管理,小微企业新生代员工企业价值观的内涵及构成,小微企业新生代员工工作价值观的内涵及构成,小微企业新生代员工组织价值观的内涵及构成,开发的OCP(Orgnizational Culture Profile)测量工具中,抽取出了7个组织价值观的构成因素:团队取向、改革创新、尊重员工、有闯劲、稳定性、结果取向、注意细节,小微企业新生代员工企业价值观管理。
价格: 5.80豆元
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时间:2020-10-29
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新生代
员工工
作
满意度的影响因素实证研究
文-0331K1;质优价廉,欢迎查阅! 研究方法,实证分析结果,结论与启示。
价格: 5.80豆元
大小:21.0K
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时间:2020-10-29
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新生代
酒店选择与消费偏好调查问卷
新生代酒店选择与消费偏好调查问卷尊敬的先生/女士:您好!感谢您在百忙之中接受此次调查。本研究的目的是对新生代酒店选择与消费偏好进行初步了解。本次调查的目的是收集您对酒店的选择与消费偏好,本次调查纯属学
价格: 6.00豆元
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时间:2020-10-30
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新生代
员工工
作
价值观对工
作
绩效的影响研究
新生代员工工作价值观对工作绩效的影响研究文档信息 主题: 关亍“管理戒人力资源”中“绩效管理”的参考范文。 属性: F-0DPHAB,doc 格式,正文1804 字。质优实惠,欢迎下载! 适用: 作为
价格: 4.80豆元
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时间:2021-05-21
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杭州
新生代
民工
生
存现状调查
杭州新生代民工生存现状调查
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时间:2017-03-13
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