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解读
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劳动合同法
第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。 【解读】本条是关于劳动合同法立法宗旨的规定。 立法宗旨也称立法目的。本条
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时间:2011-10-26
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新
劳动合同法培训
新劳动合同法培训
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页码:94页
时间:2011-11-07
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新
劳动合同法解析
新劳动合同法解析:第一条 为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。 【解析】本条是关于劳动合同法立法宗旨的规定。 立法宗
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页码:137页
时间:2009-07-13
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新
劳动合同法下员工手册制订技巧
主讲:梁艳松主讲:梁艳松 劳动关系专家 劳动关系专家法学硕士,著名劳动法专家, 法学硕士,著名劳动法专家,自自2002 2002年起专门从事劳动争议诉讼 年起专门从事劳动争议诉讼及劳动法律研究工作,处
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时间:2009-11-20
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新
员工培训计划表
编号受训 人员 姓名 姓名学历 培训时间 部门 专长 职称 培训期间培训天数 培训项目 培训部门 培训员 培训日程及内容 经理审核 拟定
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页码:1页
时间:2009-07-13
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新
劳动合同法
关于新劳动合同法法施行过程中遇到的问题以及解决方案,新劳动合同法的相关法律法规与原劳动合同法有哪些区别。
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页码:165页
时间:2010-05-14
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新
企业所得税
新企业所得税新企业所得税新企业所得税
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时间:2011-12-07
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pps
新
《劳动合同法》培训
12311223344551122334455一、缔结劳动合同过程中的知情权1.劳动者的知情权2.用人单位的知情权二、禁止设定担保和收取抵押金1.为什么要禁止设定担保和收取抵押金2.设定担保和收取抵押
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时间:2009-11-11
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新
企业所得税详解
在中华人民共和国境内,企业和其他取得收入的组织(以下统称企业)为企业所得税的纳税人。[企业:不包括独资、合伙企业。其他取得收入的组织,只要取得收入并属于“组织”都是纳税人。也就是:内资企业、外资企业、
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时间:2010-01-13
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人力资源管理手册(
新
)
公司人力资源管理手册编写:公司人力资源部审核:签发:第二部分人力资源管理第一章 思想篇人力管理发展历程奴力资源管理---客户价值最大化---师傅经济---树状结构劳力资源管理---
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时间:2009-12-25
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