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劳动合同法说明
《中华人民共和国劳动合同法》(下简称《劳动合同法》),从2005年12月24日通过全国人大常委会一读审议、在网上公布草案向社会征求修改意见以来,经历了(一年半)四读后,于2007年6月29日,由十届全
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员工培训
LOGO---人力资源部培训目的培训目的一、帮助新员工快速溶入公司文化,树立统一的企业价值观、行为模式,了解和认同公司的发展战略。二、帮助新员工尽快熟悉公司规章制度、利于新员工工作开展过程
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劳动合同法
o2015-2-21博远企管主办单位:L o东莞博远企管20152015- -22-- 22 目录 目录/CONTENTS /CONT
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劳动合同法解读
流程组织 人力资源《劳动合同法》解读德路科 CHO沙龙主题研讨会《劳动合同法》解读《劳动合同法》立法背景 附录:《劳动合同法》逐条分析 41《劳动合同法》解读《劳动合同法》立法背景 附录:《劳动合同法
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项目管理
新
项目管理新
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劳动合同法
劳动法规是用工管理的基础从计划经济向市场经济的过度要求 经济全球化提出了更高的管理要求 员工关系管理是现代企业管理的核心之一 员工法律意识的不断提高同时要求依法管理意识的提高 劳动争议高发、企业败诉率
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新
劳动合同法
新劳动合同法 内容详尽,但请以实际操作为准,欢迎下载使用
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