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doc 无法胜任工作辞职信
无法胜任工作辞职信无法胜任工作辞职信 。这是写好辞职信的关键所在,也是重中之重。正文大体要分三个步骤写, 首先详细说一下在单位工作的感受,应 该说一些感激的话语和美好的工作经历;其次,写明离开单位的
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doc 无法完结的工伤赔偿
张某是某集团公司的矿工,张某于1996年8月某日在矿井下正常作业时,被从井筒由上而下滑下的铁轨撞伤右腿踝骨处。伤后张某在矿职工医院、家属科卫生所住院治疗。张某工作损伤后,由于是工伤事故,集团公司同意按照相关规定给予赔偿,于是在1997年8月,由某集团公司申请,市“劳仲委”委托,市中级人民法院鉴定机构进行鉴定,结论为:伤残比照八级;医疗终结为四至十个月;二次手术费为一千元。集团公司按照程序给予了一次性赔付。但是手术后张某出现了手术并发症之一的骨髓炎,赔偿的钱款已经花费的不少。于是1999年1月由张某申请,某法律服务所委托,省高院司法鉴定机构进行鉴定,结论为:张某右踝关节开放性粉碎性骨折致骨髓炎应当继续治疗,不应医疗终结;张某如进行继续治疗所实施的“胫骨固定物取出术”,“局部搔爬术”,“疤痕除引皮瓣修补手术”约需要五千元人民币。由于病情的反复,2000年9月张某又提出申请,受七台河市“劳仲委”的委托,市中级人民法院鉴定机构又一次进行了鉴定,结论为:伤残七级,医疗终结为最长一年。但是张某对2000年9月市中级人民法院鉴定机构的做出的医疗终结最长为一年有意见,对省高院司法鉴定机构的鉴定结论也
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doc 无法胜任岗位调动申请
无法胜任岗位调动申请篇一:工作岗位调动申请书范文篇一:内部工作岗位调动申请书范文 内部 工作岗位调动申请书范文 如何有力的证明自 己胜任该岗位呢?如何让领导看到你是可以 胜任的呢??内部 调动这个问题
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doc 无法出示离婚协议
无效约定之五:约定的子女抚育费至子女18周岁以后 养育子女是父母的法定义务,但该义务有时间限定,即在子女18 周岁以前,父母有抚养教育子女的义务,在子女18周岁以后,若子女无限制民事行为能力的状况出现
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doc 无法胜任工作辞职信
无法胜任工作辞职信
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doc 解除劳动合同的送达
解除劳动合同的送达
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doc 解除劳动合同证明书的送达方式
解除劳动合同证明书的送达方式
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doc 是解除劳动合同通知书送达_0
是解除劳动合同通知书送达_0
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doc 解除劳动合同通知书公告送达
解除劳动合同通知书公告送达
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doc 劳动合同书送达确认书
劳动合同书送达确认书劳动合同书送达确认书劳动合同书送达确认书
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