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doc 第二章国外人力资源管理思想史概说-时的稿件
国外人力资源管理思想史概说作者简介：时志明（苏州职业大学教授、文学博士，擅长人力资源管理、市场营销的教学和研究） 文本说明：本文是为重庆大学出版社编写的《人力资源管理理论与实务》一书的第二模块，因限篇
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doc [经济/管理]第二章国外人力资源管理思想史概说-时的稿件
[经济/管理]第二章 国外人力资源管理思想史概说-时的稿件

国外人力资源管理思想史概说 国外人力资源管理思想史概 说
作者简介：时志明（苏州职业大学教授、文学博士，擅长人力资源管理、市场营销的教学和研究） 文本说明：本文是为重庆大学出版社编写的《人力资源管理理论与实务》一书的第二模块，因限篇幅， 统稿时将其删节，现呈现于大家，一是与众朋友共享心得，二是抛砖引玉，就正于大家。本文撰写时引用 了诸多同行专家的观点，包括网络资料，一并致谢。

[学习目标 学习目标] 学习目标
1.通过本章学习,深入了解国外思想家和企业家的人力资源管理理念与实践，深刻领会他们博大精深的 管理思想，在体验领悟的基础上形成自己的人力资源管理观。 2.熟悉国外人力资源管理思想发展史,理清不同流派思想家的人力资源管理观点,并将其进行对比,达到 兼容并收的学习目的。 3.人力资源管理理论是建立在各种管理思想基础上的，它是管理理论的衍生物，没有各种管理思想， 就不可能产生人力资源管理理论，但人力资源管理的实践又不断丰富与完善了管理理论，管理的终极目标 是理顺人与人、人和事之间的关系，离开了人，就没有管理，离开了对人的关怀，各种管理理论就失去了 意义。所以通过本章的学习，要辩证出管理理论和人力资源管理之间的关系，辩证出人
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pdf 第二章国外人力资源管理思想史概说-时的稿件
carriedout "practice line pioneer standard, postspurs" "members concentrated service months", activi
价格： 11.00豆元 大小：899.5K页码：20页时间：2016-09-15浏览：0
docx 稿件退修时与期刊编辑的正确沟通技巧
稿件退修时与期刊编辑的正确沟通技巧
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doc 关于农资的稿件
关于农资的稿件
价格： 11.00豆元 大小：54.0K页码：33页时间：2017-04-15浏览：0
doc 安全生产稿件
平安是福每天，我们都在迎接旭日的东升，每天，我们都在演绎生命的可贵，然而，当一个小小的违章动作，一次满不经的地疏忽，一次明知故犯、可能是重复千百次的偷懒行为，都会把属于你的幸福拿走，连同带走的还有耳边
价格： 3.10豆元 大小：20.5K页码：2页时间：2010-12-05浏览：1
ppt 第四节 稿件修改的步骤
第四节 稿件修改的步骤
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doc 比赛时的口号
口号比赛 八个字的比赛团队口号 比赛口号霸气押韵 团队口号霸气的押韵的 篇一：比赛口号大全 比赛口号大全 投稿| 2011-9-21 15:57| 投稿者: ssdd123| 评论: 摘要:比赛口号大
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doc 精益运营的稿件
对“精益运营”践行的一轧“精益人”随着公司“精益运营，革新转型”理念的践行发展，轧钢厂发运车间，紧随公司发展步伐，各方面取得了很大的改善。而“精益运营”绝非一句口号，一套工具，它是工具与方法、理念与行
价格： 1.00豆元 大小：29.5K页码：1页时间：2017-06-14浏览：1
docx 敬告作者我刊需要什么样的稿件
敬告作者我刊需要什么样的稿件敬告作者我刊需要什么样的稿件敬告作者我刊需要什么样的稿件
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