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约有110篇，以下是第 81 - 90篇
txt 如何理解与适用《中华人民共和国公司法》司法解释二
作者：日期：2014-08-13 就2008 月19号起施行的最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（二）》（以下简称《公司法司法解释（二）》），最高法院民二庭负责人给以了解答如
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txt 2012年自考人力资源管理名词解释二
2012年自考人力资源管理名词解释二 347962201 15、学习：是指由于经验而发生的相对持久的行为改变，它包括：（1）学习包含着变化；（2）变化是持久性的；（3）关注的是行为改变；（4）必须包含
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txt 《中华人民共和国公司法司法解释四》（草案）
作者：日期：2015-02-05 为正确适用《中华人民共和国公司法》，结合审判实践，就人民法院审理因公司机关会议决议无效和撤销纠纷、股东知情权纠纷、有限责任公司新增资本认购纠纷、股份公司发行新股纠纷、
价格： 10.00豆元 大小：19.63K页码：13页时间：2015-05-26浏览：0
txt 人力资源管理自考名词解释
1、资源：是指某种可被以利用，提供资助或满足需要的东西。3、人力资源：是指一定范围内的人所具备的劳动能力总和，也称“人类资源”或“劳动力资源”、“劳动资源”。 5、人力资源运动：是指人力资源的经济运动
价格： 10.00豆元 大小：9.76K页码：4页时间：2015-03-28浏览：4
txt 房屋租赁合同解释减少租房纠纷
作者：日期：2014-07-18 2009 12日，丰台法院预测，在《最高人民法院关于审理城镇房屋（）租赁合同纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》（以下简称房屋租赁合同
价格： 8.00豆元 大小：1.5K页码：1页时间：2014-07-28浏览：0
txt 司法解释及时公正审理房屋租赁合同纠纷
作者：日期：2014-08-06 在我国经济高速发展和住房制度改革日益深化的推动下，房屋租赁经营方式日益普遍，房屋租赁业迅猛发展，涌现出许多新情况、新问题，并形成诉讼进入司法领域。最高人民法院制定的《
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txt 电大人力资源管理之名词解释
四、名词解释：01、人力资源：人力资源是指一个国家或地区在一定时期内，能够推动整个国民经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总称 02、人力资源开发：人力资源开发是指运用现代化的科学方法，
价格： 10.00豆元 大小：7.35K页码：3页时间：2014-08-08浏览：0
txt 知识管理背景下的人力资源管理因此，在推行知识管理时，首先要注意...
知识管理背景下的人力资源管理因此，在推行知识管理时，首先要注意“文化的变革”，努力塑造出适合知识管理的文化。 1、经验分享的文化。所谓的组织文化就是一个组织内成员共享的价值、信念和实务。它根源于组织的
价格： 6.00豆元 大小：4.19K页码：2页时间：2012-04-13浏览：1
txt .东莞市交通局暗访出租车不打表现象
东莞市交通局暗访出租车不打表现象乘客主动跟出租车司机讲价，其实也是违规行为。昨日上午，市交通局暗访出租车不打表现象。市交通局表示，为了维护市民自身的利益，希望市民打表乘坐出租车。 现场：不打表现象仍存
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txt 劳动合同法司法解释一二三201182312338484
劳动合同法司法解释一二三201182312338484劳动合同法司法解释一二三201182312338484劳动合同法司法解释一二三201182312338484
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向豆丁求助：有没有时量补语语义多指现象的认知解释?

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