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约有15885篇，以下是第 11 - 20篇
doc 请用人力资源管理战略与规划理论来分析苏澳玻璃公司的人力资源规...
案例分析（1）天龙公司的考绩制度有什么需要改进的地方 而不是采用 “以人为中心、 理性化团队管理 （参见《中苏澳玻璃公司的人力资源管理规划 由印象考评法改进为绩效考评法。绩效评估体系是组 国人力资源开
价格： 6.40豆元 大小：40.0K页码：12页时间：2013-05-11浏览：0
doc 人力资源管理理论基础
第六章人力资源管理理论基础 一、学习目的与要求 通过本章的学习，要求从整体上系统把握本课程的理论基础，在掌握人性假设理论、激励理论等内容的基础上，明确不同的人性假设、不同的激励理论对人力资源管理的意义
价格： 10.00豆元 大小：75.5K页码：17页时间：2011-05-20浏览：1
doc 毛概理论总结
第一章马克思主义中国化的历史进程和理论成果 第一节 马克思主义中国化的科学内涵及其历史进程 一、马克思主义中国化的提出 中国共产党从成立一开始，就是一个以马克思列宁主义为指导思想的党。然而这并不意味着
价格： 9.80豆元 大小：1.45M页码：47页时间：2013-07-22浏览：0
doc 理论宣讲工作总结
理论宣讲工作总结理论宣讲是基层党的理论武装工作的一种重要途径，是一项基础性的工程。近年来，我区把理论宣讲工作作为一项重要的政治任务列入“一把手工程”，纳入党委重要议事日程，从我区实际出发，整合资源，强
价格： 10.00豆元 大小：56.0K页码：32页时间：2016-07-15浏览：0
pdf 人性假设理论及其在人力资源管理中的应用研究
南华大学硕士学位论文人性假设理论及其在人力资源管理中的应用研究姓名：张萍申请学位级别：硕士专业：管理学管理科学与工程指导教师：张长元20040501原创性声明Ｙ６０５２０５本人声明，所呈交的学位论文是
价格： 10.00豆元 大小：1.6M页码：55页时间：2011-03-26浏览：2
doc 理论学习情况汇报
理论学习情况汇报根据区推进学习型党组织建设的要求，认真履行中心组组长职责，坚持党组中心组学习制度，狠抓用中国特色社会主义理论体系武装头脑，深入学习实践科学发展观，学习践行社会主义核心价值体系，认真学习
价格： 2.00豆元 大小：22.5K页码：3页时间：2016-01-26浏览：4
doc 基于马斯洛需求层次理论的激励措施在人力资源管理中的应用
基于马斯洛需求层次理论的激励措施在人力资源管理中的应用背景： 日期：2011-1-31 作者：无忧论文网 编辑：sally8 点击次数：15 销售价格：免费论文 论文编号：lw201101311709
价格： 4.80豆元 大小：20.69K页码：5页时间：2012-05-18浏览：0
pdf 浅析组织行为学的激励理论在企业人力资源管理中的应用
科学之友Ｆｄｅｎｄ ＳｃｉｅｎｃｅＡｍａｔｅｕｒｓ ２００８年０８月（２４）囝 浅析组织行为学的激励理论 在企业人力资源管理中的应用 （中铁一局集团电务工程有限公司，陕西西安７１００５４）摘要：作者指
价格： 10.00豆元 大小：339.25K页码：5页时间：2011-07-21浏览：0
doc 2015年中心组理论学习记录
2015年潞城镇中心理论组学习记录 时间 地点 参加人 学习内容 备注 204会议室 二级班子成员 厉行法治不容许党内有"真空地带" 204会议室 二级班子成员 中国践行法治关键有三点 204会议室
价格： 10.00豆元 大小：57.5K页码：2页时间：2015-07-30浏览：0
doc 自觉加强理论学习年终总结
转眼我到单位工作已经半年了。这半年是我人生旅途中的重要一程，期间在领导的培养帮助、同志们的关心支持下我逐步完成着从象牙塔到政府机关、从大学生到国家公务员这种环境和角色的双重转变和适应。岁首年终，我静心
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