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txt 东财《劳动合同法最新理论与实务B》在线作业一
东财《劳动合同法最新理论与实务B》在线作业一1. 在集体合同中，劳动者一方的签约主体是（ A.工会主席 B. 个别劳动者 C. 工会或依法选举产生的职工代表 D. 全体职工 正确答案： 得分：42.
价格： 10.00豆元 大小：6.01K页码：4页时间：2012-09-04浏览：0
txt 东财《劳动合同法最新理论与实务B》在线作业二
东财《劳动合同法最新理论与实务B》在线作业二1. 《劳动合同法》对劳务派遣单位的组织形式实行（ ）方式。 A. 强制性规定 B. 任意性规定 C. 强制性规定和任意性规定相结合 D. 其他 正确答案：
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txt 房产局理论学习工作思路
房产局理论学习工作思路——所有资料文档均为本人悉心收集，全部是文档中的精品，绝对值得下载收藏！
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txt 《金融股》兆丰金放款不衝量，严守「樱桃理论」
首页即时新闻 时报资讯 财经 《金融股》兆丰金放款不衝量，严守「樱桃理论」 2014 年09 月11 16:56时报资讯 【时报记者任佩云台北报导】 小字型 中字型 大字型 点阅794 我要评比 2/
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txt 嘉兴市人力资源管理师培训-“态度”理论及其对人力资源管理的影响
“态度”理论及其对人力资源管理的影响态度是指个体在道德观念和价值观的基础上对人、事、物的评价性陈述。态度主要包括三个要素即认知、情感、行为，其三个要素之间以及要素与态度之间是相互关联、不可分割的态度统
价格： 10.00豆元 大小：3.01K页码：2页时间：2014-10-24浏览：1
txt 物本管理理论中蕴含的企业人力资源管理思想研究
要:物本管理理论阶段是管理理论的初级阶段,但在物本管理理论阶段就已经孕育着企业人力资源管理理论的萌芽。本文主要介绍了物本管理理论阶最具代表性的管理理论弗雷德里克W泰罗的科学管理理论、享利法约尔的组织管
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txt d讲-人力资源管理的理论+与实战-李书玲
复杂的分工也许只是基于简单的需要问题是简单的,但是影响问题的环境是复杂的, 问题是简单的,但是影响问题的环境是复杂的,人性是复杂的 知识本是一体的,把它分成不同的学科只是屈从于人类的软弱 知识本是一体
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txt 《平衡计分卡》理论第二章平衡计分卡导向的企业战略目标制定
第二章平衡计分卡导向的企业战略目标制定(企业愿景／使命／核心价值观) 第一节企业愿景的制定及其影响因素 一、物流产业现状的影响 ，现代物流业是利用信息和网络技术以及运用现代组织和管理方式，将运输、仓储
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txt X-·C5H5N·YH2F (X=F,CL,BR;Y=P,AS) 体系中氢键和磷键相互...
间的相互作用，形成氢键是H原子特有的性质，因为半径很小的H 原子与电负性大的R 原子形成共价键后，由于卤素吸引价电子能力强，使H 原子带部分正电荷，可以与另一个具有孤对电子电负性大的X-相互作用形成R
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txt 与员工建立心灵的契约在人力资源管理理论中有一种关于"组织...
与员工建立心灵的契约在人力资源管理理论中有一种关于"组织人"和"非组织人"的说法。所谓"组织人"指的是那些对企业有着高度的认同感，忠诚度高的员工，他们的情绪、行为更容易受企业所引导，反之亦然。 通常情
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